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업무강도가 강해지고 시간외 근무가 증가하는 등의 부정적인 효과가 나타났다. 또한 늘어난 여가시간을 활용할 수 있는 제도 및 기반시설이 불충한 것도 사실이다. 여가시간은 증가하였지만 이러한 양적 증가를 뒷받침 해 줄 수 있는 사회 기
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업무강도가 강해지고 시간외 근무가 증가하는 등의 부정적인 효과가 나타났다. 또한 늘어난 여가시간을 활용할 수 있는 제도 및 기반시설이 불충한 것도 사실이다. 여가시간은 증가하였지만 이러한 양적 증가를 뒷받침 해 줄 수 있는 사회 기
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담당자의 역할변화, 한국경영학회 춘계학술발표논문집, 1998
오정숙, ERP, 정보통신산업동향, 2001
유희원, 한국기업에서의 ERP 프로젝트 주요성공요인에 관한 연구, 구축자를 대상으로, 한양대학교, 1998
편집부, ERP 글로벌시스템 인프라로, IT비즈
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담당부서의 불합리한 평정운영 형태의 개선이다. 이러한 현상은 평정업무를 담당하고 있는 부서의 불합리한 운영으로 실적과 능력에 관계없이 주무부서 근무자에게만 좋은 평점을 줌으로써 업무와 상관없이 특정 부서만을 선호하는 등 바람
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담당하는 형태의 원격근무를 고려해 볼 수 있다. 한편 원격근무자의 필요에 따라서는 탁아소, 복지관 등을 원격근무센터의 부대시설로 구비하는 것도 바람직하다.
5. 교통 및 환경정책에 반영
오늘날 출퇴근과 관련된 사회간접자본의 투자,
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업무를 담당하는 일반간호사, 병동운영을 관리하는 수간호사, unit 전체를 관할하는 감독간호사 또는 간호과장, 간호조직체를 기획, 관리, 평가하는 간호부서장
- 자료: 환자간호자료, 간호단위운영자료, 간호행정관리자료
- 시스템: 간호과정
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담당(Linen & Laundry)
2. 식음 & 연회 부문
1) 식음료 매니저(F&B Manager)
2) 캡틴(Captain)
3) 웨이터?웨이트레스(Waiter?Waitress)
4) 룸 서비스 웨이터?웨이트레스(Room Service Waiter?Waitress)
5) 식음료 캐셔(F&B Cashier)
Ⅲ. 호텔종업원(호텔종사원)의 직무태도
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업무 흐름과 요구사항을 잘 반영하고 있지만, 급속한 사회적, 기술적 변화를 고려하여 직무의 미래 지향적 안목을 포함시킬 필요가 있다. 의료 산업은 지속적으로 진화하고 있으며, 이에 따라 간호사의 역할과 책임도 변화하고 있다. 따라서
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포함한다.
· 클라이언트를 자원과 연결시킨다는 점에서 볼 때, 옹호는 클라이언트를 대신하여 자원과 서비스를 획득하는 활동과정이다.
· 옹호자의 역할은 클라이언트를 위하여 일을 진행하고 대변하는 것으로, 특히 클라이언트가 필요한
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포함한다.
· 클라이언트를 자원과 연결시킨다는 점에서 볼 때, 옹호는 클라이언트를 대신하여 자원과 서비스를 획득하는 활동과정이다.
· 옹호자의 역할은 클라이언트를 위하여 일을 진행하고 대변하는 것으로, 특히 클라이언트가 필요한
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