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자기구조 강화
② 후기중등교육단계의 계열구분 폐지(학교 간+학교 내)
전, 후기 중등교육 통합(형식＋내용)
③ 국공립대학 평준화
④ 유아교육의 공교육화
⑤ 기타
보완영역 구축(특수학교, 실험학교, 영재교육프로그램 등)
공공의 교육문
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월 날이면 날마다 잠을 이루지 못했다고 한다.
미국 소닉블루에 납품하던 mp3p를 더 이상 납품하지 않고 '아이리버'라는 새로운 브랜드로 자기만의 사업을 이끌어가자는 '괜한 짓'이 아닌가 하는 생각이 들었던 것이다 하지만 그가 고민했던 '
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월 날이면 날마다 잠을 이루지 못했다고 한다.
미국 소닉블루에 납품하던 mp3p를 더 이상 납품하지 않고 '아이리버'라는 새로운 브랜드로 자기만의 사업을 이끌어가자는 '괜한 짓'이 아닌가 하는 생각이 들었던 것이다 하지만 그가 고민했던 '
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월 영국 Satsuma사와 업무 협정 영국진출기반 확보
2001년 07월 캐나다 Ever Green사와 협력 체결
텔델사 북미 지역 판매 대행 계약 체결
08월 중국 생산 법인 설립 계약
기술 이전 계약 체결
제품 수출 계약 체결
대만, 블라디보스톡 수출 계약 체결
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우수디자이너 해외 연수
2009년 ㈜토마토디앤씨 출범
2010년 대한민국 프랜차이즈 사업경쟁력 조사 우수 프랜차이즈 브랜드
2011년 매일경제선정 100대 프랜차이즈 선정 1.TEAM 소개
2.WHY BLUE CLUB? & About Blue Club
3.현황 분석
4.소비자 분석
5.
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월 경쟁력제고 공익광고 업체로 지정/방송
1997
09월 우수제품 선정(조달청)
09월 품질경쟁력 100대 기업 선정(국립기술 품질원)
12월 제3회 세계화 우수사업 경진대회 대상 수상(대통령상)
1999
07월 World Best Awards, Gold Medal 수상(한국능률협회)
2000
11
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자기학습의 결과를 포트폴리오로 제출하고 발표 케 하고, 이를 교사가 평가하는 방식으로 변화
-담당교사와 산업체 인사가 짝을 이루어 교육하는 Team teaching 강화
이러한 과정을 통해 학생들은 실무와 실기능력을 내면화 시킬 수 있으며, 진
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월차휴가보상금 등으로 구성된다.
2. 상여금의 지급 - 연 600%
정기상여금은 연 600%를 2월, 4월, 6월, 8월, 10월, 12월에 각각 100%씩 지급
표 6-1 직급기준호봉
직 급
기준 호봉
책 임 자
1 급
34
2 급
28
3 급
24
4 급
18
사 원
5 급
10
표 6-2 일반직원의 본봉
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월
12.08월
12.07월
12.06월
12.05월
12.04월
보통주
최 고
97,000
106,500
106,000
108,500
111,000
109,500
최 저
93,400
93,600
98,400
97,600
93,800
98,000
월간거래량
12,085,980
14,725,799
13,181,260
10,680,064
14,014,534
12,807,987
우선주
최 고
26,750
27,400
27,250
27,20
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자기주도적 학습능력 신장, 1999.
10. 부암초등학교, 멀티미디어를 활용한 사회과 교수.학습 방법 개선, 2000.
11. 이옥화, 교육정보화의 현황과 과제 해결을 위한 종합적 접근, 1998.
(http://www.comedu.knue.ac.kr/~kace/article/article.html)
12. 주례중학교, 교과
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