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성공으로 가는 길이다.
[참고문헌]
LG경제 연구원 ‘FUN 마케팅에 주목하라’ - 이연수 (2005)
[사진출처]
재밌어야 뜬다. \'Fun Marketing(펀마케팅)\' - http://opusyonsei.tistory.com/260
Southwest Airline - http://www.southwest.com/ Ⅰ. FUN 마케팅이란? …………
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성공적으로 관리할 수 있는 능력과 자세를 갖고 있느냐 일 것이다. 목표를 분명히 하고, 성과를 기대할 수 있는 우수한 업체를 선정할 수 있는 능력에서부터 일방의 단기 이익에 집착하지 않고 장기적으로 서로를 키워나갈 수 있는 win-win의 투
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사우스 웨스트에서는 운영관리자가 직접 다양한 업무간의 의사소통을 돕고 인간관계를 만들거나 직원들 간의 공유된 목표를 심어주는 일에 적극적으로 관여하기 때문에 스트레스의 가장 주요한 요인인 의사소통의 단절을 예방한다.
7. 결론
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항공사를 만들다
-허브 켈러허 (사우스 웨스트 항공 CEO)
2. 신발에 날개를 달아준 사람
-필립 나이트 (나이키 CEO겸 공동설립자)
3. 변신에 능한 `관능적 소녀` 의 마케팅
-마돈나 (가수 배우 댄서 프로듀서)
4. 제품 및 브랜드 확장으로 성공한
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성공조건
1) 조직발전의 일반적인 문제점
⑴ 조직발전은 심리적인 요인에만 치중되므로 조직에 있어서의 구조적 기술적인 요인을 경시하게 될 우려가 있다.
⑵ 조직발전의 과정을 거쳐 이루어진 구성원들의 태도변화가 과연 장기적으로 지속
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사우스 웨스트 항공의 전임 켈러허 회장은 텍사스의 오스틴 공항건설에 회사가 참여하는 것이 바람직하지 않다고 판단했으나 이미 실무진이 이를 구두로 투자약속을 했다는 사실을 확인하고 이를 추인하고 이해 관계자들과의 약속에 대한
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항공사들의 무한경쟁에서 지속성장
• 1982년 : Herbert D. Kelleher CEO로 취임
• 1990년 : 지속적 성장(성장률133%), Eastern, PanAm등 대형항공사파산
• 1993년 : 157대 비행기와 37개 도시를 연결. 연간수익 20억 달러
• 1998 : 수화물처리,
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Southwest Airline만의 인사관리가 지금의 Southwest Airline의 직원과 \"가족정신“이라는 Southwest Airline정신을 만들어 낼 수 있었으며, 특유의 기업문화를 만들고 유지할 수 있었던 및 바탕이라고 볼 수 있다. (1) Southwest Airline의 성공 요인
(2) South
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01 기업소개
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미국 텍사스에 위치한 세계에서 가장 저렴한 항공사,
SouthWest Airlines
① CEO 소개
사우스웨스트 항공이 오늘날 미국의 항공회사를 넘어 세계적인 기업으로 성장하도록 만든
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사우스웨스트 항공은 경쟁우위를 확보하였다. 1971년 출범당시 텍사스의 3대 도시를 운항할 때 경쟁사들은 27~28달러의 요금을 받았으나 사우스웨스트는 20달러만 받았다. 비록 경쟁사가 제공하는 모든 편의를 제공하지는 못한다 할지라도 고객
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