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이 관계회사 임직원을 상대로 최초로 도입하였다는 데에서도 알 수 있다. 그러나 일반기업에게 발행을 허용하는 경우 결제지급제도의 안정성 문제, 통화량 통계에 포함되지 않는 점, 지준정책의 효과 약화, 지준예치의무 미 부과로 은행금융
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은행위험 측정과 전략과제에 관한 연구, 배재대학교, 2009 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 은행위험(은행리스크)의 의미
Ⅲ. 은행위험(은행리스크)의 분류
Ⅳ. 은행위험(은행리스크)의 의의
Ⅴ. 은행위험(은행리스크)의 관련기관
1. 직접위험(direct expo
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평가 시스템의 설계 및 구현, 동국대학교 교육대학원 석사학위 논문
· 이영현·강성국·김명렬(2000), 원격교육 평가를 위한 문제 은행 시스템의 설계 및 구현, 한국컴퓨터교육학회 논문지, 3(1), 117-126
· 임철일(1999), 상호작용적 웹기반 수업 설
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이기 위한 적절한 파트너의 선정이 필요하다.
마지막으로 고객 중심의 조직 문화를 구축하고 다양한 채널을 확보하여 차별화된 서비스를 제공해야 한다. 또한 고객의 관점에서 바라볼 수 있는 마인드의 확산이 절실히 요구된다.
은행에 있어
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이나 이동 통신사 종류에 관계없이 누구나 이용할 수 있고, 별도의 가치충전, 환급 등 번거로운 절차가 필요 없는 실제 은행계좌 기반의 서비스이며 정부의 무선 인터넷망 개방 정책에 따라 이동 통신사에 비종속적으로 서비스에 접속할 수
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대해 일정하다고 가정되는 제품성과의 현실적 수준을 의미한다. 결국, 한 제품에 대해서 하나의 객관적인 수준만이 존재하는 것이다. 그러나 제품성과에 대한 지각은 소비자에 따라 자신이 가지고 있던 기대와 관련해 각기 달라지며 결국 한
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이기 위한 경영혁신,\" [월간경제동향], 1992.
조흥은행, \"고객만족을 통한 경쟁력 확보\", [조흥경제], 1993.
채서일, 사회과학조사방법론, 학현사, 1997.
히라시마 야스히사, [고객 만족 경영의 접근 방법], 한국능률협회컨설팅 역, 21세기 북스,
1992
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발 표 신한은행 소개
신한은행의 인사관리 시스템에 대하여 . . .
채용관리
직무관리
평가관리
경력개발
임금관리
복리후생
인력개발
노사관계관리
IMF 이후의 변화
조흥은행과 합병 이후의 변화
맺음말
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한국금융연구원, 1993
3.김현욱외1명, 『인터넷뱅킹의 확산에 따른 금융산업 구조변화에 관한 연구』, 한국개발연.구원, 2002
4.박승록외1명, 『우리나라 일반은행의 생산효율성분석과 정책적의미』,한국경제연구원, 2001
5.이승용외1명, 『자산관
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이자지급과 상환부담이 없기 때문에 매우 안정적이 자본이라고 볼 수 있다.
참고문헌
ⅰ. 김상헌(2010), 자기자본비율의 상향조정 유인이 은행의 후순위채 발행에 미치는 영향, 한국경영교육학회
ⅱ. 김동식(2002), BIS자기자본비율 산출방식 중
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