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역량강화와 가족지원모델
이모영(2010), 장애인 가족지원프로그램 활성화 방안에 대한 연구, 부산대학원, 석사학위 논문
지혜란(2008), 장애인 가정의 자녀양육 사회복지욕구에 관한 연구, 인천대학교, 석사학위 논문
<인터넷 사이트>
보
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기]
-조직관리이해 -유호룡,이준호,장인봉 / 대명 1. 아시아나항공 기업소개
(1) 기업개요
(2) 경영철학
(3) 아시아나항공 브랜드이미지
2. 아시아나항공 기업핵심역량
3. 아시아나항공 SWOT분석
(1) S (강점)
(2) W (약점)
(3) O (기회)
(4) T
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기업문화로 승화시켰다는 점이다.
참고문헌
강태희 외 1명(2010), 기업문화의 유형이 기업명성에 미치는 영향, 한국언론학회
설빙(2009), 글로벌화 시대의 기업문화와 기업핵심역량에 관한연구, 우석대학교
이재학(2001), 기업문화와 조직유효성
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기(2019), 지역축제, 어떻게 성공시킬 것인가: 명확한 축제테마주민참여지방문화 함께 이뤄져야, 지방행정, 48(552), pp.29-37.
강해상(2015), 축제평가체계에 관한 연구, 경기대학교 대학원 박사학위논문, pp.29.
김명자(2015), 지역축제의 방향을 위한
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노력을 거버넌스적 측면에서 설명하시오.(*정답이 있는 것이 아니기 때문에 반드시 자기 생각을 신문이나 인터넷, 학술논문 등 객관적인 근거를 찾아 논리적으로 제시할 것. 단, 자신의 언어로 작성할 것.)
1) COVID 19 진행일지
2) 선진국들의
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기초 : 입헌주의
2. 행정과 법의 관계
3. 한국 근대사에서의 행정과 법
4. 근대행정의 교훈
Ⅱ. 행정과 법 사례연구
제3절 행정과 군
Ⅰ. 행정과 군 이론적 배경
1. 한국의 민군관계
2. 군과 행정
3. 민군관계의 재조명
Ⅱ. 행정과 군 사례연구
*참
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기가 어려웠습니다 . 우리의 애니콜이 중국뿐아니라, 유럽과 세계곳곳에서도 1위를 하는 낭보를 들었으면 하는 바램이 있습니다.
흠. 또한 파워포인트 부분을 담당하면서, 나름대로 깔끔하고, 알기쉽게 작성하느라 노력했답니다 . . .
기술적
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위한 연구
- 신승연 외(2007). 다문화가족 생활실태 및 복지욕구조사
- 양옥경 외(2007). 가족복지의 정책과 실천
- 윤수종 외(2005). 우리시대의 소수자 운동
- 김범수 외(2007). 다문화사회복지론. 양서원
- 김승권 외(2000). 한국가족의 변화와 대응방
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위해 현장 요양보호사를 중심으로 조직이 활성화되기 위해서는 구성원들에게 비전을 제시하고 요양현장의 의견과 타 학문과의 연계하여
교육과정을 개정하고 적극적인 홍보 등 다양한 정보 제공과 교류, 통제력에 의한 전문성 확립에 필요
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특별이슈들
1. 수명주기에 따른 경력개발
2. 경력정체
3. 자기경력 개발
4. 이중경력 커플
5. 전문인 경력단계모델
6. 다중경력 개발
Ⅳ. 경력관리 방향
1. 한국형 경력개발모형
2. 우리 기업의 경력개발제도의 한계와 개선방안
3. 경력관
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