|
기업의 창업 붐 조성과 생물벤처투자시장의 활성화
○ 21세기 생물 산업의 발전 및 성장잠재력에 대비하여 생물벤처기업의 창업을 확산
시키고 적극 육성해야 함
- 생물 산업은 정보통신산업보다도 고위험을 수반하는 모험산업이기 때문에
|
|
|
유니온 Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 21세기 노동의 구조와 변화
1. 노동의 가부장적 기본 구조와 변화
2. 직업생활의 변화
3. 노조와 노사협의회의 구조
Ⅲ. 노동의 변화에 대응한 21세기 노동법의 과제
1. 노동법의 구조와 비전
2. 고용
|
|
|
정보산업으로 가정사회의 여러 인간관계에까지 확대 해석한다 해도, 이 둘이 인간생활에서 큰 두 기둥임에는 예나 지금이나 그리고 미래에도 변함이 없을 것이다. ‘일’이라는 말 자체의 뜻은 삶이 곧 일이라고 할 수 있을 만큼 인간의 거의
|
|
|
고분자 등 차세대 재료의 개발을 위해 244억원(정부 104억원)을 투입중에 있다.
참고문헌
◇ 김준현 외(1984), 반도체산업의 구조와 발전방향, 산업연구원
◇ 박희천 외(1987), 우리나라 반도체산업의 현황과 육성전략, 산업연구원
◇ 송위진(1995),
|
|
|
물적자본확충
1. 자본의 양적 확충
2. 자본 흐름의 속도 제고
3. 개방된 금융시장에 최소한의 방충망이라도 쳐야 한다
4. 과잉투자와 기업경쟁력
Ⅵ. 잠재력과 유기EL
Ⅶ. 잠재력과 정보잠재력
Ⅷ. 잠재력과 중국무선통신
참고문헌
|
|
|
기업과의 연계 강화
3. 과감한 국제화의 추진
4. 현실에 맞는 연구 병행
5. 쌍방형 교육 방식의 개발 및 정보통신 기술의 활용 극대화
Ⅷ. KAIST(카이스트, 한국과학기술원)의 교과과정 개선방안
1. 목적
2. 창의성개발 교과과정 개편
1) 연구
|
|
|
기업의 변화
6. 직업에 대한 인간 형태의 변화
Ⅳ. 직업세계에서 요구되는 능력
1. 창의성
2. 팀워크
3. 디지털 능력 및 언어와 수리능력
4. 시민의식
Ⅴ. 직업세계의 전망
1. 삼성 경제 연구소가 분석한 새 유망산업의 조건
2. 현대 경제
|
|
|
기업환경 및 가치관의 변화에 적극적으로 부응하면서 삼양의 기업문화를 창조적으로 계승, 발전시키기 위해 노력하고 있다. 그 동안 삼양은 내실 위주의 정도경영을 바탕으로 하여 고객, 주주, 종업원을 위한 최고의 가치를 창출해내는 「가
|
|
|
정보잠재력
Ⅶ. 잠재력과 사이버문화
Ⅷ. 잠재력과 잠재력훈련
1. 이론적 정의
2. 조작적 정의
Ⅸ. 잠재력과 계발활동
1. 지도 원리
2. 지도상의 유의점
Ⅹ. 잠재력과 일본군사잠재력
1. 일본의 방위예산
2. 일본의 방위산업 정책
?
|
|
|
14층 이렇게 층별로 돌아다니면서 Ⅰ. 기업소개
Ⅱ. 유한킴벌리의 자율경영
Ⅲ. 유한킴벌리의 제품
Ⅳ. 산업내 경쟁
Ⅴ. 성과
Ⅵ. 유한킴벌리의 물류혁신 전략
Ⅶ. 유한 킴벌리의 복리후생제도
Ⅶ. 사회공헌
Ⅷ. 채용
Ⅸ. 참고 목록
|
|
메뉴펼치기
