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기업지배구조 변화와 노사관계, 한국노동연구원
김훈, 지식기반경제화와 신노사문화, 한국노동연구원, 1999
국가경영전략연구원, 21세기 신노사관계의 정립방향, 2000
송호근, 세계화와 사회적 합의: 한국적 의미, 노사정위원회, 근간, 2000
강수
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레포트였습니다. 그리고 레포트를 해 보니 교수님께서 왜 이런 레포트를 내주셨는지에 관한 취지도 알 것 같습니다. 이런 식 으로 기업을 분석해보니 기업의 흐름을 알 수 있고 재무구조 등으로 기업의 내실을 따져 볼 수 있고 다른 여타 자료
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기업환경을 인식하면 우리나라 기업들은 구조조정시대를 겪고 있다고 해도 지나치지 않는다. 우리나라의 전문경영자는 1960년대 개발경제시대, 그리고 뒤이은 고도성장시대에 적합하게 관리인경영자모델이 형성되고 또 배출되었다. 그러나
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제1호 2004.6
♠ 김성표「사외이사제의 현실과 정착 방안」삼성경제연구소 2003.3.12
♠ 이은정. 윤진수「제4차 기업지배구조 개선을 위한 설문조사 결과」한국기업지배구조개선지원센터(KCGS). 2006. 2
♠ 전국경제인연합회「주요 기업의 경영투명
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구조조정 작업을 진두지휘했다. 덕분에 적자에 시달리던 르노는 2년만에 흑자로 돌아섰고 그는 ‘재건 전문가’라는 명성을 얻었다.
곤 사장의 리더십 하에 닛산에서 강조되는 용어는 크게 두 가지라고 한다. 스피드와 헌신(Commitment)이 그것
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구조조정』, 한국금융연구원
-----(1994), 『은행의 소유구조와 경영권 창출』, 한국경제연구원
한국경제연구원(1993.5), 『금융자율화와 은행·기업간의 관계』
한국금융연구원(1994.8), 『금융기관(은행) 소유구조 개선방안 - 금융전업자본 도입방
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전문업체가 제3자물류시장에 참여할 수 있도록 해야 할 것이다. 한 예로 영업용 화물자동차의 제세(소득세 또는 법인세 등)부담이 자가용 화물자동차에 비해 3∼4배에 달하고 있다.
셋째, 제3자물류는 단순 거래기반이 아닌 하주기업과의 전
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자기주식취득 규제의 완화(적대적 M&A에 대항하는 수단), 유한회사제도 보완, OECD Corporate Governance Guideline 반영 등을 통한 많은 노력을 기울려 왔고, 기업구조조정 과정에서 전문경영인 시스템으로 많은 기업들이 전환하여 기업지배구조 개선에
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자료로 정리해고 대상자 선정 기준을 정하자고 요구해야.
- 노동조합이 없을 시, 근로자 대표 선정에 전 근로자가 참여하여 선출하도록 하여 실질적인 근로자 대표가 되도록 함. 그리고 근로자 대표에겐 정리해고 회의 시 마다 전 직원이 알
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구조의 변화 배경
(1) 계급∙계층에 대한 시각
(2) 계층구조 변화의 배경
3. 중국사회계층의 분화와 구조의 특징
(1) 사회계층구조의 분화
(2) 사회계층 구조의 특징
4. 중국사회계층의 계층격차와 불평등
⑴ 계층 간의 이
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