|
호감의 결정 요인
1.유사성과 호감
2.나에게 보상을 주거나 이익이 되는 사람
(1)상호성 원리
(2)득실현상
3.가까이 있어 자주 만나는 사람 : 근접성(proximity)
4.내 친구가 좋아하는 사람 : 균형이론(balance theory)
5.좋은 특성을 가지고 있는 사람
(1)
|
|
|
유사성
상보성
나에게 보상을 주거나 이익이 되는 사람
가까이 있어 자주 만나는 사람
내 친구가 좋아하는 사람
좋은 특성을 가지고 있는 사람 매력/호감의 결정 요인
유사성과 그 예시
상보성과 그 예시
상호성과 그 예시
근접성과
|
|
|
유사성과 호감
2) 나에게 보상을 주거나 이익이 되는 사람
3) 가까이 있어 자주 만나는 사람 : 근접성
4) 내 친구가 좋아하는 사람
2.반사영광 즐기기
3.후광효과
1)신체적 매력과 후광효과
2) 균형이론
3)연예인들의 광고 효과
4)
|
|
|
유사성
2-7. 상보성
2-8. 나에게 보상을 주거나 이익이 되는 사람
2-9. 가까이 있어 자주 만나는 사람
2-10. 내 친구가 좋아하는 사람
2-11. 좋은 특성을 가지고 있는 사람
2-12. 사랑 이론
2-13. 발표 분석
3. 결론 1. 서론
2. 본론
2-1. 연합
|
|
|
사람들의 생활문화에 큰 영향을 받는다. Markus와 Kitayama가 제시한 집단적 자기구성 모형(개인주의-집단주의 문화)은 각 문화권에서 인간과 사회를 보는 관점이 다르기 때문에 대인지각의 양상이 또한 문화에 따라 달리 나타남을 이해하는 틀이
|
|
 |
사람이 있다.
4
나는 앞으로 삶에 대해 희망을 가지고 있다.
5
나는 매일매일 할 일거리가 있다.
6
나는 주변사람들에게 필요한 사람이다.
7
나는 나를 위해 무엇인가를 배우고 있다.
8
나는 친·인척들과 자주 어울린다.
9
나는 죽기 전에 해야 할
|
|
 |
사람은 없습니다. 대학교의 저희학과의
절반정도가 여자였는데 단순한 급우로서 지내고 있는 정도입니다.
문5. 친구가 많은 편입니까? 적은편입니까?
예) 많지는 않습니다만, 또 적은 편도 아닙니다. 약5-6명 정도의 친구들과 자주 만납니다.
|
|
 |
만나는 사람들과 팀을 이뤄 등반하는 동안 다양한 이야기를 나눌 수 있어 좋고, 정상에 올라서는 성취감과 호연지기를 느낄 수 있어 좋습니다.
Q.가족관계가 어떻게 됩니까?
[Point]
가족관계는 수험자의 가정환경과 성장배경을 통해서 가문이
|
|
 |
사람들이 모이는 편입니다. 또한 고정화된 편견이나 선입관, 고정관념에 억매이기 보다는 항상 새로운 시각과 뒤집어 바라보는 창의적인 시각을 동시에 지니고 있어 남다른 아이디어를 자주 만들어 가는데 익숙합니다. 반면에 가끔은 조금
|
|
 |
력이 빠르다는 것입니다. 사람을 끄는 매력을 가지고 있고 호감을 주는 성격으로 쌓은 인맥은 저의 가장 큰 재산이며 이는 경영지원직무에 임함에 있어 분명한 시너지 효과를 창출할 것입니다. 사교적이고 개방적이라 처음 만나는 사람들에
|
|
 |
력이 빠르다는 것입니다. 사람을 끄는 매력을 가지고 있고 호감을 주는 성격으로 쌓은 인맥은 저의 가장 큰 재산이며 이는 경영지원직무에 임함에 있어 분명한 시너지 효과를 창출할 것입니다. 사교적이고 개방적이라 처음 만나는 사람들에
|
|
메뉴펼치기
