|
기관 운영관리의 실제, 학지사
구혜영, 김미예 (2014). 보육교사의 조직문화인식이 조직몰입에 미치는 영향연
구- 서울시 극공립 보육시설을 중심으로. 한국비영리연구, 9(2), 171-201.
한유미, 숲유치원의 해외 동향 및 국내 도입 과제, 한국영유아
|
|
|
조직과 동등한 대우를 하기 위한 행정기관의 지원과 개선이 필요하다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 박찬옥 외 공저[2016], 영유아교육기관 운영관리, 정민사
2. 김수향 저(2013), 유아교육기관 운영관리, 동문사
3. 이영자 외 공저(2012), 유아교육기관 운영관리
|
|
|
조직은 전통적인 관료제에 익숙해져 있다. 조직 내에서 개인의 인간적인 부분만이라도 배려를 한다면 건전한 조직문화를 유지할 수 있을 것이다.
3. 결론
영유아교육기관은 대상, 목적, 관할 행정부처 등에 따라 다양한 명칭으로 운영되고 있
|
|
|
대해 간략히 서술하시오.
1) 어린이집의 개요와 특성
2) 어린이집의 종류
2. 영유아교육기관 운영의 원리에 대해 서술하시오.
1) 영유아교육기관 운영의 개요
2) 운영의 원리
3.
|
|
|
유아교육기관에서 교사는 아동의 보육교육에 직접적 영향을 미치는 주체자로서 교육보육의 결정적 역할을 하기 때문에 교사는 영유아의 질 높은 교육과정에 중요한 역할을 한다.
교사가 근무하는 기관에서 자신의 조직에 대해 애착심을 갖
|
|
|
운영 일반사항
① 회계운영의 기본원칙 ② 회계연도 및 담당자 ③ 회계업무 흐름도
2) 어린이집 재정관리의 기본원칙
3. 유아교육기관의 안전한 놀이환경을 조성해주기 위해 점검해야 할 사항에 대해 기술하시오(10점)
4. 본인이 유
|
|
|
유아교육기관 운영자가 되었다고 가정하고, 유아교육기관 운영관리의 교육적 실행과 행정적 실행에 포함되는 내용영역 중 가장 중요하다고 생각하는 영역 1개를 제시한 후, 그 이유를 서술하시오.(10점)
유아교육기관의 운영정책은 영유아 교
|
|
|
기관의 목적을 효과적으로 성취하기 위한 방향으로 연계하고 통합하며, 목적을 성취하기 위한 활동들을 결정하는 과정이다.
- 중략 - 유아교육기관의 조직문화에 대해 서술하시오. (영유아교육기관의 조직문화의 특성, 기관장의 리더
|
|
|
유아놀이 지도. 학문사.
신은수 외(2006). 놀이와 유아교육. 학지사.
박상진(2007). 한국 유아교육정책의 발전방안. 충북대학교 행정대학원 석사학위논문.
황윤세 외(2011). 유아교육기관 및 보육시설 운영관리. 공동체. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.
|
|
|
유아교육의 중요성
2. 유아교육기관 1개원을 방문 자료수집 - 00 어린이집
1) 00 어린이집 면담 및 관찰 수집자료
2) 00 어린이집의 교사 현황 및 역할
3. 유아교육기관에서의 교사의 역할
4. 00 어린이집 교사의 역할과 느낀 점
1) 00
|
|
메뉴펼치기
