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들의 각각의 이윤추구를 위해 다양한 방식으로 시장내에서 역할을 하고 있다.
노동시장 유연화와 비정규직문제, 최저임금제도와 실업, 청년실업 증가와 3D업종 인력난의 미스매치 현상 등은 노동시장에서 각각의 경제주체들이 시장에서 유리
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노동시장구조와 임금격차, 서울대 경제학과 석사학위논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성빈곤의 원인
Ⅲ. 여성비정규노동자 현황
Ⅳ. 정규직 여성노동자의 차별 실태
1. 성별에 따른 업무배치와 성차별적 업무 순환
2. 교육기회의 제한
3. 승진
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노조 파업시 모든 사업장에서 대체근로를 전면 허용하고, 사전적·예방적 직장폐쇄 및
불법 파업에 대해서도 직장폐쇄 허용
□ 경영상 해고제도
□ 노조전임자 임금제도
□ 복수노조 교섭창구 단일화
□ 노동시장 유연화 저해정책
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노동부분은 이미 양극화가 심화되고 있다는 생각이 들었다. 중산층은 사라지고 빈곤층과 부유층만 늘고 있다는 것이며 양극화를 해결할 때, 비로서 노동복지를 실현될 수 있을 것이라는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
노동시장 유연화와 노동
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노동운동의 사회학』, 나남, 제2장 3절 거시정치와 작업조직.
정이환, 이병훈, 정건화, 김연명, 2003, 노동시장 유연화와 노동복지, 제9장.
산업사회학 필기 내용
불평등과 사회계층 필기 내용 1. 자본의 원시적 축적의 개념과, 한국의 원시적
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노동현안에 관한 국내외 판례의 동향과 과제 2003.03
국내 여성노동 현황 및 처리 동향 2003.04
한국여성의 노동이동 2003.12
△ 비정규직 규모와 실태 -김유선, 2005
△ 비정규직 여성노동자의 일과 결혼 -김경화, 2004
△ 경제위기와 여성노동시장의
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노동시간에 대한 사회적 합의가 필요하다고 생각해 보았다.
Ⅳ. 참고자료
노동법의 세계 이정 저 | 한국외국어대학교출판부 | 2014.07.21.
한국 노동시장의 유연안정성 현황 및 과제 박성준, 변양규 외 1명 저 | 한국경제연구원 | 2013.12.26. Ⅰ.
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노동시장 유연화를 기본골자로 생산적 복지정책을 강행하였다. 다만 한국은 사회적 안전망이 부실한 전형적인 복지 후진국이었기 때문에 생산적 복지 정책을 보조하기 위해 사회보험, 공적 부조 등을 확대하였다. 하지만 체계적이지 못한 정
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노동력
2. 노동 시장의 발전과 특징
1) 개혁 개방 초기 노동시장의 발전
(1) 호구 제도와 인민공사의 철폐
(2) 농촌 도급제의 실시
(3) 3결합 정책
(4) 근로 계약제
2) 최근 3년간 중국 노동시장의 변화와 현황
(1) 도
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성노동의 역사
2. 여성노동의 현황과 구조
(1) 연령별 취업현황
(2) 산업별 취업현황
(3) 직업별 취업현황
(4) 고용상의 지위별 취업현황
(5) 임금, 근로시간
1) 임금
2) 근로시간, 근로조건
(6) ‘여성노동의 현황과 구조’에 대한
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