한국사회는 근무시간이 다른 선진사회에 비해 압도적으로 많다. 이처럼 한국사회가 장시간 노동사회이자 과로사회로 진입하게 된 원인과 그것이 가져온 결과를 서술해보시오.

소개글

한국사회는 근무시간이 다른 선진사회에 비해 압도적으로 많다. 이처럼 한국사회가 장시간 노동사회이자 과로사회로 진입하게 된 원인과 그것이 가져온 결과를 서술해보시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 우리나라 노동자의 평균 노동시간
2. 한국사회가 장시간 노동사회이자 과로사회로 진입하게 된 원인과 그것이 가져온 결과

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

그 어느 때보다 심각한 고통을 받고 있다. 예를 들어 임금의 삭감이나 비정규직·하청화를 강요당하고 있어 전반적인 고용불안에 시달리고 있으며, 대기업 조차도 비정규직이 확대되고 있다.
라. 최저임금제
근무시간이 증가되게 된 것에는 최저임금제에 기반을 둔 우리나라 임금체계도 한목 했다. 우리나라 최저임금제는 4인가족 기준으로 도저히 생활할 수 없을 만큼 매우 낮게 책정되어 있다. 또한 근무시간의 지속적 장기화는 최저임금제에 대한 사회적 관심을 고조 시켰으며, 노동시장에서 노동의 수요와 공급에 의해 자유롭게 결정된 최저임금이 노동자의 기대수준이나 생활수준에 미치지 못하게 된다면, 그 누구도 우리사회에 있어 만족하지 못하게 되거나 일할 동기를 찾기 못하게 된다.
Ⅲ. 결론
이상 본 레포트에서는 우리나라 장시간 노동현황에 대하여 알아보았다. 장시간 근로자 본인 뿐만 아니라 가족에게도 악영향을 미친다. 따라서 노동시간에 대한 사회적 합의가 필요하다고 생각해 보았다.
Ⅳ. 참고자료
노동법의 세계 이정 저 | 한국외국어대학교출판부 | 2014.07.21.
한국 노동시장의 유연안정성 현황 및 과제 박성준, 변양규 외 1명 저 | 한국경제연구원 | 2013.12.26.

키워드

장시간 노동,   장시간 노동의 문제점,   우리나라 노동시간