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현황
5. 해외직접투자 향후전망
<2> 현대자동차 해외직접투자 사례분석
1. 현대자동차 소개
2. 현대자동차의 해외직접투자 동기
1) 중국 진출
2) 미국 진출
3) 인도 진출
3. 현대자동차의 해외직접투자 전략분석
1) 미국 시장
2) 중국 시
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현황 및 효과
3) 근로자파견법에 의한 최저임금액
4) 근로자파견법 위반시 벌칙
Ⅵ. 향후 최저임금제(최저임금제도)의 개선 방안
1. 최저임금 결정의 사회적 기준 확립
2. 공익위원 선임 방식 개선
3. 적용대상 확대
4. 최저임금 적용시기
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노 요시히데(2012), 일본 제조업의 사내하청 현황과 과제, 한국노동연구원
○ 신택순이랑(2008), 일본 제조업의 경쟁력 원천과 부가가치 구조의 변화, 산업연구원
○ 이진섭(2008), 한국과 일본 제조업의 산업파급효과 비교, 고려대학교
○ 한미경(
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노동조합 주최 언론개혁토론회 참여정부 2기 언론개혁 방향 자료집, 2001
최현철, 방송통신 융합에 대비한 법제정 방향, 국회언론발전연구회 4차 정책세미나발표 논문, 2005 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 방송통신융합의 정의
Ⅲ. 방송통신융합의 특성
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노세리. 「노동사회 변화를 위한 시작, 인사관리 패러다임의 전환 : 『적소적재 - 공정한 한국 사회를 위한 직무주의 HR 이론과 실천전략』(유규창 · 이혜정 지음, 플랜비디자인, 2021)」. 노동정책연구, 22.4, (2022), 189-198. Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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노동연구원(http://www.kli.re.kr), 현대경제연구원 (http://www.hri.co.kr) Ⅰ.여성인력 활용의 현황
1.한국 여성인력의 위상과 이슈변천
2.여성인력의 활용 현황
3.각국의 여성인력 활용도와 지원시스템 수준
Ⅱ.여성인력 활용의 문제점 분
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결과로 본 문제점
3. 비정규직 근로자의 문제점을 둘러싼 해결 방안
1) 고용경직성의 완화
2) 합리화된 근로조건 결정 기준 마련
3) 비정규직 근로자들의 노조 조직 및 근로자들 간에 연대 강화
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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유연화와 기능적 유연화는 단기적으로 함께 추진될 수 있지만, 장기적으로는 함께 추진될 수 없으며, 둘 중 하나는 폐기되어야 한다. 단기적인 면에서 수량적 유연화를 통해서 인원이 절감되어지면 단 기능적 노동자가 노동절감에 따른 업무
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노동시장 진입 필요에 따른 다양한 형태의 비정규 일자리 개발
결 론
- 비정규직 확대에 따른 문제를 사회적 문제로 인식하는 것이 필요하다.
- 동일한 가치의 노동에는 동일한 임금이 보장되어야 한다.
- 동일노동 동일임금 원칙을
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시장의
1) 필리핀
2) 베트남
3) 말레이시아
4) 대만
3. 한국과 동남아의 온라인 게임 환경
1) 한국
2) 동남아의 인터넷 환경
Ⅲ. 미국자동차산업과 일본자동차산업의 비교
1. 비용 증대 압력에 유연히 대처하고 있는 미국 자동차산업 노사
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