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노동시장 유연화와 고용불안이 가져오는 장기적 손실에 대한 지적은 상대적으로 미미했다.
이제는 기업 측에서도 비정규직 고용을 단지 값싸고 다루기 쉬운 노동력의 확보로 착각해서는 안된다. 원칙적으로 기업 측에서 막 다룰 권한을 가
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노동부
김유배(2000) : 소득분배구조 개선을 위한 정책방향, 대통령비서실 삶의질 향상기획단 주관, 소득분배구조 개선을 위한 정책토론회 기조연설문
유경준(2016) : 최저임금제의 현황과 개선방안, 분기별 노동동향분석, 한국노동연구원
배무
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노동자 문제와 동등하게 중요한 문제로 다뤄질 필요성이 있다.
<참고문헌>
한국사회경제학회, 경제위기와 새로운 노사관계의 모색, 풀빛, 2001
이상수·나윤기·김문중 공저, 노사관계론, 청목출판사, 1999
박동운, 노동시장의 유연성, 자유
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노사관계의 개혁 -대립에서 협력으로의 전환, 경문사 ,1997
한국노사문제임의중재협의회, 한국노사관계의 현상과 전망, 중 원, 1992
김규태, 신노사관계론, 형설출판사,1999
박동운, 노동시장의 유연성, 자유기업센터
사회경제평론, 경제위기와
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노동유연화 도입 반대 및 노동시간단축으로 노동시장 개혁
⑤ 기술자립·산업연관효과 유발을 통한 독자적 경쟁력 확보
⑥ 남북경제협력의 증진을 통한 민족경제의 균형 발전 도모 1. 아셈(ASEM)의 개요
1) ASEM의 성격
2) ASEM의 기구와 운용
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노동시장의 위기와 실천적 해결방안
❶ 한국 자본주의의 위기(노동시장)
❷ 이상적 해결 방안
❸ 현 정부정책 현황
❹ 이상적 해결방안과 정부정책 과의 괴리
❺ 대졸 노동시장 현황
❻ 실천적 해결방안
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유연화, 지구화 등의 구호에서 드러나듯이 사회적 관계를 최대한 시장경제적 관계로 재편하고 사회의 모든 영역을 자본의 무한경쟁논리에 종속시킴으로써 자본운동의 자유를 극대화하며, 자본축적의 위기에 따른 부담을 노동자계급의 하층
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노동시장 정책은 실업률에 영향을 미칠 수 있다. 정부는 최저임금을 인상하거나, 노동시간을 단축하는 등의 정책을 통해 실업률을 낮추는 데 노력할 수 있다. 셋째, 실업률의 국가 간 격차는 이러한 요인들의 복합적인 작용에 의해 발생한다.
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노동조합총연맹, 한국노동조합총연맹, 한국비정규노동센터 공동작성, 2004, 5,19 비정규 대책 보도 자료
◈ 박용성, 비정규직 현황과 노동시장정책과제, 2001
◈ 정이환 외, 노동시장 유연화와 노동복지: 비정규 근로자의 사회적 보호에 관한 국
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노동시장 유연화와 비정규직 고용
안미수(2002), 비정규직 여성노동자의 현황과 보호 방안
김영미(2004), 여성비정규직 노동자들의 삶의 질 향상을 위한 정책 및 지원체계 개선 방안
이호근(2004), 유럽 여성비정규직 정책의 제도적 정착 과정과
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