|
행정연구소 홈페이지 http://www.lari.re.kr/
언론재단 신문 기사 http://www.kinds.or.kr/
부산국제영화제 자원봉사자 커뮤니티 http://volunteer.piff.org/main/main.asp
부산외국어대학교 영상문화학부 http://www.pufs.ac.kr/
부산대학교 신문방송학과 http://www.pnudoc.net/
|
|
|
학업 기간은 3년이다.
[보통진수생]
전공을 근거로, 중국 학생 수업 과정 및 중국 학생 합반 수업을 진수하고자 하면, 학교는 단독으로 반을 개설한다. 학습 기간은 1∼2년이며, 시험 합격자는 진수증명서를 발급한다.
[고급진수생]
연구 주제
|
|
|
행정 지리, 인포차이나, 2009
후자오량, 윤영도 역, 중국의 경제 지리를 읽는다, 휴머니스트, 2005
이인호, 중국, 이것이 중국이다, 아이필드, 2002
후자오량, 김태성 역, 중국의 문화 지리를 읽는다, 휴머니스트, 2005
권석환 외, 중국 문화답사기,
|
|
|
학업성취 욕구도 낮아=10명 중 1명꼴로 '어쩔 수 없이 다니고 있으나 학교에 다니고 싶지 않다'는 생각을 갖고 있다. 5.2%의 학생은 학교에 알리지 않고 무단으로 장기 결석한 경험을 갖고 있다.
가난한 가정의 자녀일수록 수업참여도가 더 떨어
|
|
|
학업 성취 부진의 근원적 원인이 되고 있음
저소득층 학생들이 가정환경 상의 불리함을 극복할 수 있도록 학교가 적극적인 지원을 해야 함
- 가정 기능 보완 및 강화 프로그램 개발 실시
- 불리한 가정환경에서 비롯된 낮은 학습 의욕과 학습
|
|
 |
1. 음식물류폐기물 발생 최소화 방안
2. 음식물류폐기물 처리시스템의 다각화 및 기술개발 지원
3. 우수 민간 위탁시설 확보 및 공공처리 시설의 확충
Ⅵ. 결 론
1. 연구의 시사점
2. 연구의 한계점 및 향후 연구과제
< 참고문헌 >
|
|
|
행정공제회, 도시문제, 2000
김미영, “국내외 자전거모범도시의 자전거 이용활성화 현황”, 녹색교통, 2002
문대석, “자전거 통행 활성화에 관한 연구 -대전시를 중심으로-”, 한밭대학교 산업대학원, 석사학위논문, 2007
서울특별시, “유럽 4
|
|
|
도시지배와 한국의 도시체계」, 『한국사회학』 제33집, pp703∼ 730, 2002
4. 웹사이트
www.koti.re.kr
www.metro.seoul.kr
www.sdi.re.kr
www.seoul.go.kr 제1장 서론 1
제1절 연구의 배경 및 목적 1
제2절 연구의 방법 및 구성 2
제2장 지역불균형 개발에 관
|
|
|
학과 교수
한국노총 중앙연구원 [노동시간단축의 쟁점과 과제] -주 40시간제 도입에 관한 연구
삼성경제연구소 [주5일 근무의 실시조건] Ⅰ 서 론
연구목적 및 방법
Ⅱ 주 5일 근무제가 부동산 시장에 미치는 영향
1. 주 5일 근무제의
|
|
|
도시의 주인으로 살 수 있도록 함
추진방법
○ 학교급별(수준별) 교육과정과 연계한 제주 전통문화교육 전개(12억 8000만원)
- 제주 전통문화교육을 학교 교육계획서에 포함시켜 연중 지도 강화
- 학교, 가정, 지역사회 연계 프로그램 개발 보급
|
|
|
도시행정에 관한 최신 연구나 사례를 지속적으로 학습하며, 세미나 및 워크숍 참석을 통해 지속적으로 지식을 넓혀 가겠습니다. 이를 통해 변화하는 사회적 요구와 환경에 능동적으로 대응할 수 있는 전문가로 성장하고자 합니다. 이러한 계
|
|
|
경제 성장을 동시에 고려한 정책을 추진하여 미래 세대에게 건강한 도시 환경을 물려주는 것이 필요합니다. 이를 위해 지속 가능한 개발 목표(SDGs)를 참고하여 지역의 자원과 특성을 고려한 정책을 벤치마킹하고, 지역 경제를 활성화하는 방
|
|
|
행정이 관여해야 할 여러 측면이 많습니다. 이러한 다양한 역할을 충실히 수행하여 국민 건강 증진에 기여하는 인재가 되겠습니다. 따라서, 보건행정학과에서의 경험을 바탕으로, 입사 후 헌신적으로 업무를 수행하여 건강한 사회를 만드는
|
|
|
간의 생명을 다루는 직무인 만큼, 윤리적 경각심과 전문성을 잊지 않겠습니다. 각종 법규와 윤리를 준수하며 공정하게 임무를 수행하겠습니다. 국민의 신뢰를 받기 위한 사회적 책임을 다하고, 투명한 행정을 통해 국민과의 소통을 원활히 하
|
|
|
서로의 발전을 도모하는 회사 문화를 만드는 데 기여하겠습니다. 가진 열정과 헌신을 바탕으로 보건 의료 행정 분야에서 긍정적인 변화를 주도하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
|
|
메뉴펼치기
