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사람이 아닌, 그 속에서 구조를 만드는 사람. 그 사람이 바로 저라면, NH투자증권 IB본부에 반드시 필요한 인재일 것입니다. NH투자증권 IB본부 자기소개서
1. 지원분야에 관련된 경험 등을 바탕으로 자유롭게 작성해주시기 바랍니다
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경영학회지 제30권 제9호, 2017.
정태석, 스마트 팩토리 사례를 통한 성공적 공장 융합 자동화 방안 도출, 한국융합학회논문지, 제7권 제1호, 2016.
조용주, 4차 산업혁명시대에 국내 스마트 팩토리 추진전략, 한국정보과학회, 2017.
최용석, SQL서
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경영구조를 구축함으로써 총체적 고객관리에 초점을 둔 경영전략을 추진해야 할 것이다.
소매금융의 효율성제고를 위한 조직개편- 소매금융의 변화가 성공적으로 이루어지기 위해서는 은행의 사업전략과 이를 뒷받침하는 하부구조 및 지점
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자기소개서(자소서) 작성시 유의사항
1. 개성을 드러내 보여라
2. 기본적인 내용을 빠뜨리지 말라
3. 간단명료하게 표현하라
4. 과장과 거짓은 금물, 솔직하게 작성하라
5. 추상적인 문구는 지양할 것
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 사례1
1. 성장
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4)인재양성
삼성증권은 Global경쟁력을 갖춘 한국 대표투자은행을 목표로 인재를 양성
임직원 각자의 역량과 직무에 따른 다양한 프로그램과 교육기회를 제공하고, 스스로 목표를 설정하고 학습할 수 있도록 '삼성증권 아카데미' 를 운영
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것을 이번과제를 통해 알게되었고 열심히 자기개발을 하여 기업에서 쓰임받는 인적자원이 되야겠다는 생각을 했다. Ⅰ. 인사관리의 중요성
Ⅱ. 인사관리의 성공사례
1. (주)효성
2. 대한투자신탁증권
3. 삼성SDS
4. LG전자
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증권거래소의 분석결과
3. 분식회계를 막기 위한 현행법상의 방법
7. 분식결산 근절을 위한 정책대안
1) 감사인의 독립성 강화
2) 분식결산에 대한 공익제보의 장려
3) 사후 책임추궁의 강화
4) 기타 개선
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증권 해외사업본부장은 \"증권사들은 자기자본의 규모가 커지고 있지만 국내 시장 경쟁의 심화로 수익성이 떨어지는 딜레마에 빠져 있다\"며 \"동남아를 비롯한 해외시장에서 자기자본투자(PI) 등을 통해 새로운 수익원을 찾아야 할 형편\"이
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증권학회
* 이승태 외 1명(2011), 기업집단의 지배구조와 회사기회 유용금지, 한국산업경제학회
* 이수희 외 2명(2005), 기업집단 관리방식 변화에 관한 연구: 본부조직의 역할 변화를 중심으로, 한국경제연구원
* 최충규(2008), 기업집단 소유구조
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수주잔고
17.현대건설 수주전략
18.현대건설 조직구조
19.현대건설 판매전략(분양 및 임대전략) 및 판매조건
20.현대건설 재무현황
1)자산
2)신용등급상향
3)차입금
21.현대건설 재무제표
1)대차대조표
2)손익계산서
3)현금흐름표
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