|
방법)
1. 분석기법
1) 형태분석법
2) 종이조각법(KJ법)
3) 메트릭스법
4) OCU법(아이디어의 평가)
5) 5W 1H법
6) 단계식 사고법
7) 상대방 비교법
2. 시스템 사고주도법
1) 초점법
2) 고든법
3) 카탈로그법
4) 변환유추법
3. 유사성 기법
1) 시네
|
|
|
한국교육기획 / 2009
발달심리학 / 곽금주 저 / 학지사 / 2016
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
아들러 인생방법 심리학/알프레드 아들러 저, 한성자 역/동서문화사/2017
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사
|
|
|
채용 가산점 법개정 무산 가능성, 2008년 2월 27일자. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 군필자 가산점 논란의 재점화
2. 군필자 가산점제도에 대한 여론조사와 그것에 대한 검토
3. 군가산점 찬성론
1) 군필자 가산점제도는 진정할 평등의 실현이
|
|
|
채용패턴 변화에 따른 취업활성화 방안에 관한 연구, 부산대학교
박덕제(2009), 불황기의 기업 고용관리, 경총 노동경제연구소
이만우(2010), 기업 고용촉진을 위한 세제 및 관련 정책의 과제, 한국상장회사협의회
오종철(2007), 입사면접필살기
|
|
|
방법 탐색
▷ 한국교육과정평가원(2002), 초등학교 10개 교과의 교수·학습 방법과 적용 방안 탐색을 위한 세미나(Ⅰ,Ⅱ)
▷ 황정규(1994), 교과교육학의 내용과 탐구방법, Ⅰ. 서론
Ⅱ. 교과교육의 특성
Ⅲ. 교과교육의 중요성
Ⅳ. 교과
|
|
|
한국토지공사 합격자 수기 daum 카페 취업뽀개기
1) 모든 공기업의 기본은 ''''토익''''입니다.
요즘 학력 철폐, 나이 철폐 하고 있습니다. 모든 공기업에 해당되는 건 아니지만 토공같은 경우 학력 나이 전혀 보지 않습니다. 그렇다보니 가산점
|
|
|
한국토지공사 합격자 수기 daum 카페 취업뽀개기
1) 모든 공기업의 기본은 ''''토익''''입니다.
요즘 학력 철폐, 나이 철폐 하고 있습니다. 모든 공기업에 해당되는 건 아니지만 토공같은 경우 학력 나이 전혀 보지 않습니다. 그렇다보니 가산점
|
|
|
유형과 평가
7) 인재지역할당제의 ‘발전적 활용’을 위하여
8) 인재지역할당제 도입의 쟁점과 문제점
Ⅲ 결론
1) 인재지역할당제의 효과
2) 인재지역할당제의 효과적인 시행방법 제시
3) 맺는말
참고문헌
|
|
|
자기 주도적으로 학습하여 학업능력을 향상한 경험과 대학 입학 후의 학업계획과 진로계획에 대해 기술하세요.
4. 공동체 의식을 발휘하여 학교나 사회에 기여 및 봉사한 일이나, 또는 동료와 팀을 이루어 함께 협력하여 일한 내용에 관해
|
|
|
합격을 위한 완벽 가이드, 굿인포메이션, 2001.
2. 한국금융아카데미 김기승 편저, EBS방송교재 금융자산관리사, 박문각, 2002년.
3. 투자론 Investments 5th Edition, Zvi Bodie/ Alex Kane & Alan J. Marcus, 역자 이영기/ 남상구, 한국 맥그로힐(주), 2002.
4. Financial Ma
|
|
메뉴펼치기
