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리더십』, 서울: 삼우사, 2004
박치정, 『지도자와 리더십』, 서울: 삼경문화사, 2012
서상목, 『정치시대를 넘어 경제시대로』, 서울: 북코리아, 2004
정윤재, 『정치리더십과 한국민주주의』, 경기: 나남, 2003
조말수, 『21세기 지도자』, 서울: 한
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리더십 특성에 대한 비교연구 -김영삼·김대중 대통령을 중심으로>>. pp. 1 - 105. Ⅰ. 대통령과 리더의 개념 및 역할
Ⅱ. 김대중 前 대통령 선택과 리더십 특성
Ⅲ. 김대중 前 대통령 성과와 리더십 특성 사례
출처 및 참고문헌
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리더십 챌린지, 파주 : 이담Books, 2018
[리더십] 59호 탁월한 리더의 7가지 특징, 국제제자훈련원, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
-리더가 되기 위한 7가지 법칙
1)리더십의 기반은 신뢰
2)리더는 누구나 될 수 있다.
3)리더는 도전하는 사람
4)리더
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자료 참조
web site
www.naver.com (leadership에 관한 cafe)
www.google.com(자료검색)
www.daum.net (leadership에 관한 cafe)
참고도서
경영리더십 7가지조건 CEO 히딩크
조직행동론
REPORT
(Guus Hiddink에 대해서) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 히딩크가 생각하는 리더십
Ⅲ. 결론
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내에서의 단절을 방지한다면 성공적 리더가 될 수 있을 것을 확신하면서 글을 맺을까 한다. Ⅰ. 리더십에 대한 이해
Ⅱ. 리더십을 결정짓는 요소
1. 리더
2. 구성원
3. 조직
4. 환경
Ⅲ. 소망스런 리더십
Ⅳ. 성공하는 리더를 꿈꾸며
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정치현장
Ⅱ. 안철수 리더십의 실체와 특징
1. 안철수 리더십 실체
2. 안철수 리더십 특징
Ⅲ. 안철수가 미치는 정치영향요인분석
1. 간접적 영향력 분석
2. 직접적 영향력 분석
Ⅳ. 바람직한 정치권의 시나리오를 기대하며
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리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장단점에 대하여 설명해 보았다. 인간관계적 팀워크란 조직의 팀원들이 상호 간의 신뢰를 바탕으로 관심을 가지고 대화하며 교류하는 과정을 말한다. 조직 사회에서는 구성원 간에 다양한 관계의 인간
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리더십과 조직혁신간의 관계. 한국콘텐츠학회 제11권제4호, pp. 361-377
- 김한나. 소규모 그룹지도, 원데이 클래스, 코로나가 앞당긴 비대면 온라인 평생교육. UNN. 2022년 3월 24일자. http://news.unn.net/news/articleView.html?idxno=525781 (검색일: 2022.9.4.) (1
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리더십과 조직혁신간의 관계. 한국콘텐츠학회 제11권제4호, pp. 361-377
- 김한나. 소규모 그룹지도, 원데이 클래스, 코로나가 앞당긴 비대면 온라인 평생교육. UNN. 2022년 3월 24일자. http://news.unn.net/news/articleView.html?idxno=525781 (검색일: 2022.9.4.) (1
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리더십이었는지 다시 한번 돌이켜보는 시간이 되었고, 나에게도 자기중심적인 생각들로 인해 관계를 아주 무시하지 않았나 하는 의심을 품어볼 좋은 기회가 되었다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 김상도, 리더십 유형이 조직성과에 미치는 영향에 관한 실
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