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리더십을 연구해야 하는 것은 앞으로 대한민국의 비전을 제시하고 올바른 리더십을 가진 대통령을 뽑기 위해서 이기도 하지만 국가 최고 수령인 대통령의 리더십을 분석함으로써 리더쉽 유형에 따른 장점과 맹점을 알고, 가장 이상적이고 바
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유형도 곡선의 방향을 따라 변화하여 간다는 것을 나타낸다. 즉, 리더는 구성원의 성숙도가 M1 -> M2 -> M3 -> M4로 발전되어 감에 따라 리더십 스타일도 구성원들의 성숙도에 적합하게 지시적 -> 설득적 -> 참여적 -> 위양적으로 적응
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리더십. 북넷, 2009
- 백기복. 리더십리뷰. 창민사, 2005
- Jerald Greenberg & Robert A. Baron, op, cit, 2008
- P.G. Notrhoust, Leadership, SAGE Publiction, 4th ed, 2007
- George Manning & Kent Curtis, The Art of Leadership, 3rd ed., McGraw-Hill International ed. 2009
- \"되돌아 보는 CEO 리더십의
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05
이현청, “21세기를 대비한 대학의 생존 전략”, 한양대학교출판원, 1996
최기준, “대학도 이제는 경영해야 산다”, 월간에세이출판부, 1995
강경태, “삼한지에서 배우는 7가지 리더십”, 한국 CEO연구소, 2006
박수연, “대학에 있어서의 변혁
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영의 중심에는 지식근로자(Head)를 넘어 영혼(Heart)까지 가진 근로자를 확보해야 하는 것을 말한다.
1) Vision을 보여주는 리더-인간중심경영 중심으로
혁신적 리더십을 발휘하기 위해서는 리더의 비전전달 능력이 중요하다. 유한킴벌리의 문국
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Leadership. New york : The Free Press, 1973.
Wolff, R.「지도자론」. 조동진 역. 서울 : 크리스챤 헤럴드사, 1971. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 리더십의 개념
Ⅲ. 리더십의 유형
Ⅳ. 성경에 나타난 리더십
1. 구약성경에 나타난 리더십
2. 신약성경에 나
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리더십에 있어서 권력과 영향력 관계>
분류
자원
헤드십(Headship)
리더십(Leadership)
분류
적용
영향력
-(後)
+(先)
덩샤오핑(조정기)
권력
+(先)
-(後)
마오쩌둥
마오쩌둥
(문화의 혁명기)
덩샤오핑
(개혁·개방기)
참고 : 「중국정치리더십」김영
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2. 리더십의 중요성
제 2 절 리더십의 주요이론
1. 리더의 행위와 리더십 스타일
2. 리더십특성이론
3. 리더십 행동이론
4. 리더십의 상황이론
5. 거래적 리더십과 변혁적 리더십
6. 슈퍼리더십
제 3절 한국적 리더쉽
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형성된 당내 반노세력의 존재를 무시할 수는 없지만, 대선을 앞두고 민주당 의원들의 계속되는 탈당 소식에서 보여지듯 한 당의 지도자로서 이들 세력을 흡수하여 조직력을 다지지 못했다는 점은 노무현 리더십의 부족함을 그대로 보여주는
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리더십은 병원이라는 직장공간에서 적용 될 수 있다. 1. 셀프 리더십 작성하기(자기 자신꺼 작성하시면 됩니다)
2. 신입간호사에서 간호부장이 될 때까지 어떤 역량의 변화가 필요할 것인가?
3. UN-Leadership은 왜 실현되어야 하는가?
4.
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