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1명 저, 카오스북, 2016 기업의 사회적 책임의 내용과 범위
I. 기업의 유지, 발전
II. 이해관계자의 이해조정
III. 사회발전
1. 사회복지의 증진
2. 교육지원
3. 문화, 예술지원
IV. 자연환경보호
V. 소비자 권리보장
* 참고문헌
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책임이 조각된다고 해야 한다. 행위자가 위법성을 착오한 이상 그 행위를 정당화한 일관된 판례를 알지 못한 경우에도 같다. 서로 모순되는 판결이 있을 때에는 행위자가 상급심의 판결을 신뢰할 수 있다. 같은 상급의 판결 사이에는 최근의
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회사를 설립하고 조금만 더 크면 사회적 책임을 다해야지 하면서 단기적인 성과만을 가졌다면 과연 지금은 미래에셋이 존재할 수 있었을까하는 의구심이 든다. 하지만 박현주 회장은 사회적 책임에 대한 지속적인 관심을 보였고, 투자규모도
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(6) Telex 에 대한 승낙
(7) 우편․전보에 의한 승낙 (8)『빈』(Vienna) 매매조약에 있어서 승낙의 효력 발생시기
(9) 침묵과 승낙 (10) 오퍼 및 승낙통지의 회사도착시간
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회사로 유한회사의 형태를 취하도록 한 것을 특혜로 보는 입장은 많지 않지만, 실무상으로는 유한회사 구조를 취함으로써 얻을 수 있는 실익이 상당히 많음을 느끼게 된다. 유한회사 형태를 취함으로써 얻게 된 가장 유용한 규제완화 중 하나
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주식회사
주식회사 특징
1) 주식회사의 주주는 본인이 출자한 금액 한도 내에서만 책임을 지는 유한 책임 부담
2) 소유권을 나타내는 주식을 사고 파는 것으로 소유권의 양도가 비교적 쉽고 자유로움
3) 일반대중으로부터 상대적으로 투자
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. 상법과 상업등기
1. 목적에 의한 분류
1) 기입등기
2) 변경등기
3) 말소등기
4) 소멸의 등기
5) 회복등기
2. 주체에 의한 분류
1) 개인인 상인에 관한 등기
2) 회사에 관한 등기
3. 상업등기에 관한 법규
4. 상업등기제도의 목적
참고문헌
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유한킴벌리 홈페이지 www.yuhan-kimberly.co.kr
- 포스코 홈페이지 www.posco.co.kr
3) 참고 기사
- 천지일보 www.newscj.com
- 한국경제 www.hankyung.com 목 차
Ι. 서론 - 고용관계전략의 필요성
……
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1. 고용관계전략의 필요성
……
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2. 현재까지의
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회사가 책임이 있는가 ?
우선 존슨앤 존슨 사례를 들어보겠습니다. 존슨앤 존슨의 타이레놀은 제품의 결함이 없음에도 불구하고, 기업의 이미지는 나빠지게 되었습니다. 그러나 존슨앤 존슨은 신속하고 성실하고 지혜로운 대응의 결과 2달 후
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회사의 주인으로 만들어라
▶사례◀
⚀ 유한양행 선진기업으로 도약하다...
⚁ 카드업계..“경영참여의 시대로...”
⚂ 한독약품 노동조합 회사와 긍정적인 참여
⚃ LG그룹..21세기 참여경영의 시대로...
6장 환경보호와 책임
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