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회사를 설립하면 직접 기술을 제공하거나 자본재 도는 시설재를 도입. 이런 재화의 도입은 그 속에 체화된 기술을 간접적으로 습득하는 기회를 제공. 결국 기술이전과 같은 효과.
국부의 창출
- 직접투자에 의해 유입된 자본은 국내 산업에
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책임, 권한과 신뢰를 포함합니다. 즉, 그것은 내가 만들기 보다는 우리 모두 함께 만드는 것입니다.
- 품질(QUALITY)은 목표를 가지고 향상시키기 위해 매진하는 것을 의미합니다. 그것은 아주 작은 것까지도 관심을 갖는 것입니다. 이는 끊임없
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유한킴벌리
Ⅶ. 기업 글로벌경제화
1. 글로벌 경제화와 기업 경영 환경 변화
1) 글로벌 경제화의 개념
2) 주요 특징
3) 기업 경영 환경의 변화
4) 환경 변화에 대한 대응 방안
2. 글로벌 경제에 대응한 새로운 기업 모델
1) 기업 모델의 방향
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회사
4. 합자회사
5. 유한회사
6. 주식회사
7. 공기업
8. 공사합동기업
Ⅲ. 기업결합
1. 수직적 결합
2. 수평적 결합
3. 다각화
4. 카르텔(cartel: 기업연합)
5. 트러스트(trust: 기업활동)
6. 콘체른
7. 콤비나트
8. 콘글로머리트
Ⅳ. 기업
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유한
대안2) 인공지능과 전자상거래의 상호접목 기대
26강
다음이 사실일까
“전화를 통신수단으로 생각하기에는 너무 많은 결점을 가지고있고 본질적으로 아무런 가치가없다-Western Union의 메모,1876
컴퓨터는 전세계적으로 ( )대만 있으면 충
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유한킴벌리
*환경보호활동 실적 자료
1.우리강산 푸르게 푸르게 캠페인 실시
2.산림자원조성사업 실적
3.대국민 환경교육 프로그램
*실패사례 기업의 이익, 기업의 수익적 효과, 실패요인
1. 제품 본연의 기능에 충실하지 못함으로써 실패
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회사 측과 노동자의 입장은 충돌할 수 밖에 없기 때문이다. 하지만 위에서 살펴본 도요타와 유한킴벌리는 오히려 바람직한 노사관계를 구축하여 더 우수한 성과를 창출해내었다. 또한 두 기업 모두 노동자들이 회사 경영에 깊게 관여하면서
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회사인 GE에 동양인 최초의 회계사로 취직
1926년 영구귀국 하기로 결심
민족에 봉사하기 위한 기업경영을 시작
유한양행은 창립된 지 5년 만에 만주, 중국, 동남아까지 판로를 확장
1936년 화학자 데이비드 발레트 박사를 초빙해 질 좋은 약
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책임 및 의무 등이 중요시되면서 이윤의 사회 환원을 실천하지 않는 기업은 미래에 낙오될 것으로 전망된다. 셋째, 유한킴벌리의 환경을 이용하지 않으며, 단순히 기업의 홍보만을 위해 그 환경을 수단으로 사용하고 있는 것이 아닌 진정으로
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책임져야 한다는 ‘생산자책임 확대제도’, 탈황, 폐수정화 설비 의무화 등 제도도 잇따라 등장했다. 이는 현지에 진출한 기업의 원가부담을 가중하는 결과를 초래하고 자금력이 부족한 일부 중소기업의 경우 어려움이 예상된다. 이러한 법
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