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회장
➀ IBM의 장점 약점
➁ 거스너회장 취임 전과 후 비교
7) IBM 구조조정 성공요인
-부회장의 영입
-평생고용 탈피
2. 한국 IBM의 구조조정
한국 IBM소개
(1) 한국 IBM의 구조조정에 대한 환경적 요인
1) 인력 및 조직구조
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회사 등의 책임이 더 많다고 생각한다.
그러나 의료기관의 시설과 의료진이 아무리 훌륭하다고 해도 모든 사람의 건강을 다 책임질 수는 없기 때문에 자신의 건강은 자신 스스로가 관리하고 챙겨야 한다. 그 이유는 영양관리, 흡연, 음주, 스
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회적 책임에 대한 인식은 상대적으로 부족했다. 고용창출, 소득증대, 기술개발 등을 통해 국가경제발전에 기여해 왔지만 정경유착, 투기, 탈세, 불공정거래, 공해유발 등에 따른 부정적인 이미지가 많이 남아 있다. 유한양행과 같이 창업당시
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좋은 본보기가 될 것 같다.
※참고자료
문국현, 조동성, IDS&Associates Coulting, 『유한킴벌리-세계가 배우는 한국기업의 희망』, 한스미디어, 2005.
KBS일요스페셜팀, 『대한민국 희망보고서 유한킴벌리』, 거름 , 2004.
유한킴벌리벌리 홈페이지(http:/
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회에서 여성을 천대하는 것들을 파괴하고 여성의 섬세함과 꼼꼼함 등을 배워야한다고 했는데, 여성이 크는 회사를 만들고 여성의 입장에서 바라보는 회사로 만들어야 한다고 한다.
다양한 생각과 경험을 끌어 모아 새로운 창조가 가능할 때
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책임을지고 또한 다양한 의견을 제시하면서 만든 보고서입니다. 잘 못 이해한 부분이나 모자란 부분은 언제라도 지적해 주셔서 저희가 앞으로 공부를 해 나가는데 커다란 보탬이 될 수 있게 해주시길 바랍니다.
감사합니다.
< 참고자료 >
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좋은 서비스를 제 공하여 소비자와의 좋은 관계를 유지하였다.
셋째, 정도경영
회사의 모든 거래를 정직하게 실해하고 윤리적으로 행동하였다. 그리고 약속을 지키고 반드시 실수를 인정하였다. 그렇기 때문에 항상 고객들에게 신뢰를 얻을
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책임을 부과하는 것은 본래의 입법목적을 넘어 과도한 책임을 부과하는 것이며, 과점주주의 경우 입법목적에 비추어 연대변제책임은 ‘주주권을 실질적으로 행사하거나 회사에 대한 자신의 영향력을 이용하여 임원에게 업무집행을 지시 또
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3) 글로벌 성장전략
5. 성공적인 민영화
1) 선진 지배구조, 투명경영 모범기업
2) 민영화 이후 기업가치 급상승
6. 포스코의 경영전략
1) 책임경영
2) 스피드 경영
3) 비상경영체제 가동
4) 열린경영
5) 그린경영
6) 공격경영
참고자료
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회환원 전략 Ⅰ. 농심(農心), 신라면 소개와 선정이유
Ⅱ. 한국 시장 상황
1. 국내 라면시장 규모
2. 각 사별 시장점유율
Ⅲ. 중국 진출 배경
1. 해외 진출시 국내 시장의 상황
2. 중국 라면시장의 발전가능성
Ⅳ. 중국 시장
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