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근로자의 직무 및 권한의 확대, 현장 작업자 출신의 기장권한 강화, 생산직의 기여도에 대한 인정 등을 통해 조직의 정책을 근로자들의 정당성에 부합하도록 만든 것에 있다고 할 수 있다.
· 유한킴벌리 인적자원관리 제도의 변화
유한킴벌리
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유한 킴벌리 설립
제품 소개
경영 철학
인간 존중 – 4조 2교대
4조 2교대 장점
사회 공헌
혁신 주도
가치창조
고객 만족
기업 이미지
사업 현황
Green Marketing
그린 마케팅??
GM vs 환경보호Marketing
그
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. 또 사실상 부채가 없는 건전한 경영을 실천하고 있으며, 회사 이미지 등 무형의 가치는 재무성과 등 유형의 가치를 웃돌고 있다.
(2) 에너지 절약과 물류비용절감 효과
유한킴벌리의 제품을 운송하는 모든 물류 차량에는 매연저감 장치가 부
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효과<br />
사기를 양양시킴<br />
환경문제가 기회와 위협을 줄 수 있다.<br />
불충분한 환경실천은 비용은 물론 비합법적 행동을 증대시킴
Green Marketing의 정의과 필요성
Green Marketing Mix 유한킴벌리
성공요인
결 론
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유한킴벌리의 ‘우리 강산 푸르게 푸르게’도 우리에게 익숙한 환경친화적 기업 캠페인이다.
친환경 경영을 지향하는 기업이 일회용 종이 제품을 생산하는 것이 앞 뒤가 맞지 않는 것으로 보일지 모르나, 펄프를 주원료로 사용하는 기업
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설치
- 환경 웹진 e-푸른세상 : webzine.posco.co.kr - 그린 마케팅의 정의
- 그린 마케팅의 등장 배경
- 그린 마케팅의 필요성
- 그린 마케팅 사례
- 유한킴벌리, 포스코, KT
- 그린 마케팅의 실패사례
- 그린마케팅의 전개방향
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마케팅
① 테스코의 ‘학교 컴퓨터 보내기’ 캠페인
② 비자카드의 ‘내게 책을 읽어 주세요’ 캠페인
(2) 국내 사례를 통해 본 공익연계 마케팅
① 유한킴벌리의 ‘우리강산 푸르게 푸르게’ 캠페인
② 삼성전자의 ‘작은 나눔
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유한킴벌리의 미션인 '더 나은 생활을 향한 믿음'과 부합하는 컨셉의 캠페인을 설정하여 1993년부터 꾸준히 집행하고 있다.
각 타겟별로 실현 가능한 커뮤니케이션 목표 및 전략을 집행하여 실질적인 결과를 보였다.
인지도 향상을 위한 언론
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분석을 통해 성공가능성 예측
2700억 규모의 안정된 시장
- 1년 소비수량 = 23억 개
- 한 사람당 생리기간 중 평균사용량 = 21.5 개
한 여성당 400회의 생리횟수를 감안 할 때 꾸준한 수요가 있는 안정적 시장
참여기업 : 유한킴벌리와 P&G, 대한
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않는 막연한 계획 자체로만 존재하는 것이 아니라 스스로 직접 행동으로 옮김으로써 항상 마무리할 수 있는 모습만 유지할 것입니다. 이런 적극적으로 행동하고 그 행동을 통하여 다양한 교훈을 얻어 전략적으로 현실에 적용해 나갈 것입니
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