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이라크 어린이들에게 평화 개념 심는 '평화학교'
6) 이동전화 점자 매뉴얼 발간
5. 사례 2 - CJ
6. 사례 3 - 이랜드
7. 사례 4 - 삼성
8. 인적자원관리
9. 사례 5 - GE
10. 사례 6 - 모토로라
11. 사례 7 - 프루덴셜
12. 사례 8 - 유한 킴벌리
Ⅴ. 결론
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마케팅부서 신입사원 인터뷰
부산지부 영업부서 신입사원 인터뷰 <1> 서론
<2> LG생활건강 기업 분석 및 차석용 부회장이 불러온 변화와 혁신
1. 엘지생활건강과 기타 LG계열사와의 비교 및 분석
1) 대표적 LG계열사에 대한 분석
2) LG계
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유명 브랜드를 창설하려고 했다면 아무런 성공의 보장도 없이 막대한 돈과 시간을 투자해야 했을 것"이라고 덧붙인다.
패션 선진국에 진입하기 위해 노력 중인 한국 패션계로선 부러운 대목이다. 우리에겐 프랑스만큼의 관련 인프라가 없다.
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전략
1) 비전과 핵심가치
2) 성장 확대 전략
3) 경쟁력 강화 전략
4) 그룹 경쟁력 강화 전략
4. 포스코의 성공요인
1) 도전정신으로 이룩한 신화
2) 지속적인 경영혁신
3) 글로벌 성장전략
5. 성공적인 민영화
1) 선진 지배구조, 투명경영
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유국인 우리나라의 시장잠식을 가속화할 것으로 예상된다. 따라서 우리 나라 섬유산업은 중국과의 경쟁을 피할 뿐만 아니라 지속적인 수출 증대를 위해 중국제품과의 차별화 전략을 추진함과 아울러 공격적 글로벌 마케팅 전략을 수행해야
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 유한킴벌리
2. 유한킴벌리의 일상적 조직 사례
3. 유한킴벌리의 전략적 조직 사례
1) 능력개발의 3자 공동원칙
2) 신입사원 교육, 오리엔테이션 교육 + OJT 교육
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
# 첨부자
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유한킴벌리 그리고 SCM (유한킴벌리 소개, 유한킴벌리 연혁, 유한킴벌리 윤리 환경 경영, 유한킴벌리 사업 전략, 유한킴벌리 자율경영, 유한킴벌리 롯데마트 SCM, 유한킴벌리 고 능률 생산 조직, 유한킴벌리 분석)
유한킴벌리 그리고 SCM
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유한킴벌리 (http://www.yuhan-kimberly.co.kr)
▷ 롯데마트 (http://www.lottemart.com)
<참고 문헌>
▷ 『공급사슬관리 성과측정과 성공요인에 관한 연구』학위논문, 박연우, 2004
▷ 『EDI 이용수준이 거래비용 감소와 기업간 관계 향상에 미치는 영향』학
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유한킴벌리는 경영을 발목 잡는 ‘전투적 노조’가 없다. 어느 것 하나 양보할 수 없다고 버티는 노조 대신 양보할 것과 지켜야 할 것을 구분할 줄 알고 그 속에서 노동자와 기업이 상생하는 길을 모색하는 ‘전략적 노조’가 있을 뿐이다.
유
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전략(e-transformation strategy)을 수립해야 할 것이며 유한킴벌리와 같이 환경적으로 건전하고 지속가능한 개발 ‘환경과 개발에 관한 세계위원회(WCED)’가 1987년에 발표한 《우리의 미래(Our Common Future)》라는 보고서에 의해, ‘미래세대가 그들의
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