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조직문화 혁신에도 박차를 가해, 윤리개혁 로드맵 실행을 통해 국민이 신뢰할 수 있는 윤리경영체계를 정착시키기로 했다.
(표1)
(표2)
참고문헌
서울경제신문 (2007. 4. 3) Ⅰ.들어가며
- 혁신의 계기
Ⅱ.공공기관별 혁신사례조사
1. 농수
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기업의 리더십 스타일과 조직 성과\", 경영연구, 25(4), 78-92.
최지연(2017), \"관리의 중요성과 한국 기업에서의 적용 사례\", 경영혁신연구, 14(1), 30-45.
이승환(2019), \"한국 기업의 리더십과 경쟁 전략\", 산업경제연구, 42(2), 88-104. "목차:
1. 서론
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경영연구소, 1994
연구 보고서 :
“GE는 왜 강한가?”, 삼성경제연구소, 1999
“잭 웰치 회장의 성공경영과 시사점”, 삼성경제연구소, 2001 목 차
Ⅰ. 서 언
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Ⅱ. 도요타의 조직구조 및 리더십 분석
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기업의 불안정적인 자금확보와 지나친 차입경영이 불균등의 수익구조를 가져온다는 취약점으로 이어졌으며, 국내의 기업으로 하여금 기존의 고정적 경영방식에서 탈피하여 새로운 경영혁신의 원리를 도입하여 정착 시켜야만 한다.
그럼으
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조직의 특징과 필요성
1. 학습조직의 특징
2. 학습조직의 필요성
Ⅳ. 학습조직의 사례
1. 3M
2. 그래니트로크
3. NS
4. 페더럴 익스프레스
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경영혁신을 통해 얻을 수 있는 효과 (다양한 성공사례)
Ⅱ. ERP(전사적 자원관리) 도입의 성공요인과 실패요인 (다양한 기업의 ERP 성공사례)
Ⅲ. 데이터마이닝 기법 (5가지)
1. 연관규칙
2. 순차패턴
3. 클러스터링
4. 의사결정나무
5. 신경
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기업 민영화의 배경
Ⅳ. 공기업 민영화의 반대론
Ⅴ. 공기업 민영화의 관련 법률
Ⅵ. 공기업 민영화의 구조조정
Ⅶ. 공기업 민영화의 계약제도
1. 프렌차이즈제도
2. 대여제도
Ⅷ. 공기업 민영화의 외국 사례
Ⅸ. 결론
참고문헌
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기업이 6시그마를 도입하여 제품 불량뿐 아니라 경영 시스템 전반의 체질개선을 수행하고 있으나, 이 과정에서도 경영혁신 활동이 구체적 성과로 이어질 수 있도록 철저하게 내실을 추구해야 할 것이다.
또한 경영혁신 활동은 조직구성원들
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자원 혁신
3. 어떠한 경영혁신이 필요한가
1> 경영혁신은 몇 가지 기본원칙
2> 기업들 대부분 전통적인 경영관리 방식상의 문제점
4. 다양한 혁신(Innovation) 기법들의 활용과 통합
5. 기업혁신 위한 임원 및 CEO의 바람직한 역할
1> 사례1
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기업들도 불황에 대비하여 경영혁신의 고삐를 더욱 다잡아서, 시스템 전반의 품질혁신, 공정개선, 기업문화 재구축 등 소프트웨어적인 혁신을 더욱 강도 높게 전개해야 한다.
사람들은 로또에 열광하는 것처럼 성공사례를 갈구한다. 자타가
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