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유한킴벌리
(3)풀무원(http://www1.pulmuone.co.kr)
(4)한솔제지(http://www.hansol.co.kr)
(5)SAMSUNG그룹(http://www.samsung.co.kr)
(6)LG복지재단(http://foundation.lg.or.kr)
(7)현대자동차아산공장
(8)SK에버텍주식회사(대표 김수필) 울산공장
(9)제일제당(http://www.cjwelfar
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착한마케팅 도입목적
3. 착한마케팅 성공사례분석
(1) 유한킴벌리 성공사례
(2) 탐스슈즈 성공사례
(3) 아메리칸 익스프레스 성공사례
(4) 더바디샵 성공사례
4. 착한마케팅 실패사례
(1) 도미노피자 실패사례
(2) 프로덕트레드 실패사례
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)
2. SK그룹 자원봉사
3. 유한킴벌리
4. 현대기아자동차그룹
5. 포스코
Ⅴ. 기업의 자원봉사의 긍정적인 측면과 문제점
1.기업자원봉사의 긍정적인 측면
2. 문제점
Ⅵ. 기업 자원봉사의 개선 및 활성화 방안
Ⅶ. 결 론
[참고 문헌]
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교육프로그램실시, 경영방침제시 등이 있다. 둘째, 종업원들의 전사적인 참여가 있다. 셋째, 환경시스템의 체계구축이 있으며 넷째, 소비자들의 소비의식 개선(그린구매)이 있다. 다섯째, 기업과 지역사회, 정부, 소비자 등 이해관계자들의 연
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교육, 노부모 모시기 등 괴로운 일들이 많다. 그 짐을 회사가 덜어주면 직원이 행복해 하고 회사에 자부심을 느낀다. 이는 결국 기업의 이득이다.
참고자료
구명숙, 신라대학교 사회정책 대학원[2001]
천주현, 이화여자대학교 대학원 [1992]
개정
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교육, 노부모 모시기 등 괴로운 일들이 많다. 그 짐을 회사가 덜어주면 직원이 행복해 하고 회사에 자부심을 느낀다. 이는 결국 기업의 이득이다. 1. 중년기의 정의
2. 중년기의 특성과 정신건강
1) 중년기의 특성
3. 중년기 우울증
1)
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유한킴벌리
1) 4조 교대근무제 등 윤리경영에 힘입어 순이익이 6년 전에 비해 6배 늘어
2) \\"학교 숲 운동\\" 프로그램에도 적극 참여
2. 지속가능경영을 위한 Responsible Care 활동 : ㈜LG화학
1) RC의 성공적 정착 위해 CEO가 강력한 의지 표명
2) “
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교육·실천 매뉴얼』, 한국사회복지사협회
이명환 외(2006), 『윤리경영과 지원시스템』, 21세기북스
이원재(2005), 『전략적 윤리경영의 발견』, 삼성경제연구소
정혜원(2004), 『대한민국 희망보고서 유한킴벌리』, 거름
데이비드 보겔, 김민주
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교육
5. 기업의 자원봉사 프로그램을 개발할 때 반드시 필요한 요건들
6. 객관적인 평가제도
7. 기업의 자원봉사는 돈보다 노력봉사가 더욱 의미있다는 점 인정
8. 기본적인 사회보장영역보다는 사회 심리적 도움이 필요한 곳에서 도움을 제
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분위기를 느끼게 하고 경영자로서는 자신감이 생김 대기업의 복지후생 자료
1.LG칼텍스 정유
2.한국 IBM
3.P&G
4.유한킴벌리
중소기업의 복지후생 자료
1.(주)샤인 시스템
2.재원산업 주식회사
3.(주)키이 엔지니어링
4.그린텍 시스템
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