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본론(1) - 문화적 환경(이론)
1. 문화의 정의
2. 문화의 요소
3. 문화 차원 - Hofstede 모형
Ⅲ. 본론(2) - 문화적 환경(사례)
1. 도요타 - 프랑스 공장의 문화적 충돌을 극복하기 위한 전략
2. 스타벅스 - "한국 대박… 퓬�고전"
Ⅳ. 결론
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이해 이상철 대영문화사
⊙ 공기업론 유훈 법문사
⊙ www. naver. com 두산동아 세계대백과사전 Ⅰ. 개념
Ⅱ. 공기업의 형태
Ⅲ. 공기업의 목적
Ⅳ. 공기업의 특성
Ⅴ. 공기업과 사기업과의 유사점
Ⅵ. 공기업의 장·단점
Ⅶ. 공기
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KT&G에서 분할한 20억원 등 총 30억원을 자본으로 수익사업을 통해 운용자금을 조달하다가 직원들의 안정적인 복리증진을 위해 2001년 약 21억원을 추가로 출연하였다. 이후 한국인삼공사는 매년 경상이익 일정 금액을 추가로 출연해 사내근로복
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한국여성재단-유한킴벌리, 저소득층 청소녀를 위한 생리대 지원사업』, 여성신문, 2019
4. 『유한킴벌리 ‘한국에서 가장 존경받는 기업’ 선정』, 이데일리, 2021 1.
서론
2.
본론
1) 이해관계자와 윤리경영
2) 이해관계자 윤리경영
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한국인삼수출공사 홍콩연락사무소 개설 1994년 11월 한국담배인삼홍콩유한공사 설립 1996년 07월 홍삼전매제 폐지 1999년 01월 한국인삼공사 설립2002년 03월 KT&G 중앙연구원, KT&G 경영연구소 개원
2002년 12월 임시주주총회의 의결을 통해 사명(
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한국경제연구원, 1994
◈ 윤 성 식, 【공기업론:공기업경영과민영화】, 박 영 사, 1995
◈ 정 갑 영 외, 【 민 영 화 와 기 업 구 조 】, 나 남 출판사, 1996
◈ 중앙일보, 2002년 4월 13일, 18면 (민영화 앞둔 담배인삼공사)
◈ 중앙일보, 2002년 4월 10일, 5
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한국경제연구센터.
이만우 (1999), \"바람직한 공기업 민영화: 소유지배구조를 중심으로,\" 공공경제, 제4권.
이영태 (1997), \"KT&G 민영화 논쟁과 체제전환의 의미\" 담배인삼 경영정보, 1997년 봄호, 한국담배인삼공사 경영전략연구소.
이홍규 (1999),
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이해 - 이상철 외, 대영문화사, 2000 1. 공기업의 특징 및 목적
2. 공기업 민영화의 의의
3. 공기업 민영화의 필요성
4. 공기업 민영화의 추진 배경
5. 민영화의 찬성론과 성공사례
6. 민영화의 반대론과 실패사례
7. 결론 및 시사점
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차이
2. 교육과 연령에 따른 직무만족도의 차이
Ⅲ. 벤처기업 조직
Ⅳ. 공기업(공사) 조직
1. 정부기업
1) 정치상 제약
2) 조직상의 제약
3) 인사상의 제약
4) 재정상의 제약
5) 기업성의 제약
2. 정부투자기관
3. 혼합기업
참고문헌
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kt&g.co.kr)
KT&G 제 20기 1분기 보고서(2006년 5월)
흡연율(남자): 1965~ 1998 보건복지부 자료: OECD Health Data 2000
[해외] 필립 모리스 \"담배값 3% 인상\" [머니투데이 2000년 7월 31일자]
KT&G 사태로 지배구조 논란 재점화‥\'지배구조 최우수\'라더니 [한국경
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