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개발하였으며, 자율성을 존중하여 팀 운영에 필요한 사항 및 팀 내에서 수시로 이루어지는 의사결정을 스스로 할 수 있도록 하는 자율 관리 팀을 운영하고 있다.
인간중심의 경영철학
유한킴벌리가 채택하고 있는 인간 중심의 경영철학은 사
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자기업들이 일반적으로 세계 공통의 제품을 생산, 판매하는 것과 다른 점이며, 이를 위해 유한킴벌리는 60여명의 제품개발 인력과 시장조사인력을 두고 있다.
유한양행과 킴벌리클라크는 각각 사회공헌을 가장 중시하는 기업관을 갖고 있
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제품을 만들려는 P&G의 목표이자 기업경영의 핵심요소는 기업의 이러한 일관된 경영의지를 보임으로써 달성되고 있다.
이와 같이 두 유명 생활용품업체인 유한킴벌리와 한국P&G는 기업과 소비자, 환경까지 모두의 이익을 생각하는 경영활동으
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유한킴벌리는 더욱 신뢰받고 지속가능한 기업이 되기 위해 경영혁신체제를 구축해 더 나은 생활을 향한 믿음이라는 비전을 달성하고자 노력하고 있다.
또 고품질의 차별화된 제품과 서비스를 개발하고 시니어케어와 육아용품 등 신규사업
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유한킴벌리는 위생용품 산업분야에서는 이미 전 세계가 인정하는 최고의 품질과 안전성과 생산성을 확보하고 있다. 특히, 환경경영분야에서는 세계적 선도기업의 하나이다. 나아가, 10년 내에 유한킴벌리는 위생용품 외에도, 산업용품 및 병
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