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. 교육기획의 접근방법 및 장단점
1. 교육수요 접근법
1) 특 징
2) 장 점
3) 단 점
2. 교육수익률 접근법
1) 특 징
2) 장 점
3) 단 점
3. 인력수요 접근법
1) 특 징
2) 장 점
3) 단 점
4. 국제비교 접근방법
1) 특 징
2) 장 점
3) 단 점
Ⅳ. 결 어
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수요공급 체계를 구축하는 일이 우선되어야 한다. 이를 위해서는 유자격 생활체육지도자의 신상정보와 체육시설 및 체육활동 현장 등이 연계될 수 있도록 체계를 갖추고, 이와 같은 관리 운영 체계를 널리 홍보하여 배출된 지도자와 체육시
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노동자 고용 전·후 시기에, 사업주 또는 사업장 관리 책임자에게 실시하는 방안이 유효할 것으로 본다.
나) 송출과정에서의 투명성 보장이나 외국인노동자 인권보장을 위해서는 한국내 민간지원단체와 송출국의 민간지원단체(NGO)와의 협력
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및 구조적 변화가 급속히 진행되어 왔는데, 이 과정 속에서 물질적 풍요라는 순기능 외에 근로자의 사회적경제적 지위와 요구를 둘러싼 여러 가지 문제들(노동조건과 관련되는 임금, 노동시간, 노동환경 등의 문제들)이 사회문제로 제기되었
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수요를 늘릴 수 있는 유효한 방법이라고 생각한다. 그러나 근로시간 유연화가 적합한 직무는 제한되어 있기 마련이다. 1일 8시간 정규업무가 더욱 효율적인 직무에 대해서도 근로시간 쪼개기를 강요할 수는 없지 않은가.
노동시장의 대다수는
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유효성의 연구”, 박사논문, 세종대, 56-66.
방유성(1987). 조직 몰입의 다원적 연구, 중앙대학교 석사 학위논문.
신철빈(1997). 조직 몰입과 직업 몰입이 조직 시민 행동에 미치는 영향에 관한 연구, 아주대학교 대학원 석사 학위 논문.
신두봉(1997),
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논문
노정옥(2004)「女性리더십의 特性에 관한 硏究」동아대학교 대학원 논문
조주홍(2009)「여성정치리더십의 유효성에 대한 고찰」국민대학교 정치대학원 논문 블루오션 리더십
-여성지도자들의 리더십에 대한 고찰-
-참고자료
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수요자인 산업체와 학생들의 요구에 부응하여 교육계와 산업계의 산학협력 강화 차원에서 매우 중요하다.
마지막으로 노동시장 인프라 구축이 강화되어야 한다. 이를 위하여 청년층 진로 및 직업지도 서비스가 강화되어하며, 직업지도를 할
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노동시장부문의 상호연계체제 구축으로 노동시장 정보의 환류 및 수용체제의 확립으로 산업체 수요의 에 부응한 인적자원개발체제를 확립
○ 세부 정책과제
- 교육과정 및 자격기준 개발 시 현장 실무인력의 참여 확대
- 교육ㆍ훈련과 산업
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노동부의 직업교육 예산 중 대학 관련 사업 비중을 크게 늘리는 것이 필요하다. 더불어 향후 늘어나는 수요에 부응하여 평생교육 및 직업교육을 국가 책임으로만 국한 하지 말고, 지자체의 적극적인 참여확대가 필요하다.
참고문헌
함만봉
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