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유효이용, 보조수자원 개발, 수요관리, 절수기기 사용 등 다양한 비구조적 수자원 확보대책을 추진해야 한다.
수자원은 유역단위로 지표수, 지하수 및 보조수자원을 수질과 수량을 함께 고려하여 계획하고 관리해야 한다. 지구온난화에 따른
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및 보상을 통한 보험수요기반의 질적,양적 확충이 최우선 과제라 할 수 있다.
(3) 중소기업에 대한 제도활용지원
이를 위하여 보험율, 보상율, 신용도 평가기준, 보험지급 유예기간, 부보율 및 보험료 납입방법 등 여러 면에서 특별한 유인책을
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과정
4. 다수교원단체 및 단체교섭 시대 개막의 의미
5. 교원단체의 단일화
6. 바람직한 교섭창구 단일화 방안
7. 교원노사 관계의 특징과 문제점
8. 교원노사관계 안정화를 위한 방안
Ⅵ. 외
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노동조합협의회, 구조조정과정에의 노조참여보장 촉구.
1999. 7 : 대우차, 고용안정협약서 체결(2000년 7월까지 유효).
1999. 7 : 대우그룹노동조합협의회, [대우사태 원인 및 책임규명과 그 해결을 위한 범국민 대책위원회] 구성.
1999. 8 : 대우그룹
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및 보상을 통한 보험수요기반의 질적, 양적 확충이 최우선 과제라 할 수 있다.
수출보험 제도는 WTO체제 하에서도 용인되는 수출지원제도일 뿐만 아니라 대외거래에서 발생할 수 있는 신용위험, 비상위험, 기업위험 등을 담보함으로써 수출을
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노동연구원 / 「경영상 解傭의 제한」 (1998)
Thomas S.Khun, The Structure of Revolutions / 숭실대학교 논문집 재인용 / (1995) Ⅰ. 개요
Ⅱ. 경영학의 체계
Ⅲ. 조직의 구성요소
1. 목표
2. 인간
3. 구조
4. 기술
5. 관리
6. 환경
Ⅳ. 조직개발
Ⅴ.
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노동생산성 향상 예상....일자리엔 위협” 나라경제, KDI(서울), 2016년 3월호
최은창, “인공지능 시대의 법적, 윤리적 쟁점” Future Horizon 2016년 봄호 과학기술정책연구원(서울)
하원규, 최남희. “미래 사회: 제 4 차 산업혁명” 이화사회학회 2016
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노동시장에서의 고용경쟁.” 『세계지역연구논총』.
이종원. 2014. “영국의 EU 탈퇴에 대한 비판적 고찰.” 『유럽연구』. 1. Brexit의 개념
2. Brexit의 태동과 전개 과정
3. Brexit의 현재 진행 상황 및 향후 전망
4. Brexit와 Ireland
참고문헌
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주원인
4) 한국의 저출산 원인 분석
① 소득 요인: 미래의 경제적 불안 증가
② 자녀 요인: 교육비 증가 및 편익의 감소
③ 가치관 요인: 개인 라이프스타일을 중시
④ 사회․직장 요인: 여성의 경제적 위상 향상, 사회적 여건은 미흡
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노동연구원 "21세기형 인적자원관리" 명경사 Ⅰ. 서
Ⅱ. M.B.O.의 단계
1.목표의 발견단계
2.목표의 설정단계
3.목표의 검증단계
4.목표의 수행단계
5.목표의 평가단계
Ⅲ. M.B.O.의 효과
1. M.B.O.의 장점
1) 모티베이션의 증진
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