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내부신고제도를 보다 활성화하기 위해서는 신고자가 제기한 문제를 해결함으로써 얻어지는 효과를 금전적으로 정확하게 산출해 내고, 그 금액의 일정 부분을 돌려주는 ‘신고 인센티브’ 제도의 도입이 선결되어야 할 것이다.
윤리경영은
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내부신고제도를 보다 활성화하기 위해서는 신고자가 제기한 문제를 해결함으로써 얻어지는 효과를 금전적으로 정확하게 산출해 내고, 그 금액의 일정 부분을 돌려주는 ‘신고 인센티브’ 제도의 도입이 선결되어야 할 것이다.
(5) 윤리경영
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윤리 경영
4. 윤리 경영의 대두배경
5. 윤리경영과 회사의 이익
6. 윤리경영의 실천
Ⅲ. 윤리경영의 내용
1. 윤리경영의 질 측정
2. 윤리경영 시스템 보완을 위한 대안으로서의 내부신고제도
Ⅳ. 윤리 경영의 성공사례 및 실
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윤리경영연구소 소장 글 윤리경영과 기업의 새로운 과제
분식 회계의 동기와 영향 - 김상일 / LG경제연구원(주간경제)
윤리경영의 실천 포인트：내부신고제도 - 김기태 / LG경제연구원(주간경제)
네이버 블로그 http://blog.naver.com/stronge/40018088799
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윤리경영의 실천 포인트：내부신고제도 - 김기태 / LG경제연구원(주간경제)
11. 분식회계 - 유정숙 / LG경제연구원(주간경제) Ⅰ. 서론
1. 회계윤리의 이해
(1) 회계윤리 정의
(2) 회계윤리의 목적
회계윤리의 중요성
Ⅱ. 본
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윤리경영의 실천 포인트：내부신고제도 - 김기태 / LG경제연구원(주간경제)
분식회계 - 유정숙 / LG경제연구원(주간경제)
국정브리핑2006. 03.22 기사
한국경제TV | 기사입력 2006-04-03
한국아이닷컴, 조선닷컴, U미디어, 국민일보
목차
1. SK글로벌사
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윤리경영의 실천 포인트：내부신고제도』(주간경제), 2006-05-02
v 김상일,『분식 회계의 동기와 영향』(주간경제), 2006-08-11
v 김성수,『21세기윤리경영론-이론과사례』,삼영사, 2004
v 박재린,『기업윤리론』,무역경영사, 2003
v 박홍환,『‘대한매
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내부신고제도(Whistle-blowing)의 도입 및 활성화가 그 대책이 될 수 있을 것이다. 한때 우량기업이었던 엔론, 월드컴, 글로벌 크로싱의 파산의 가장 큰 이유는 이 회사들이 공통적으로 분식회계 등의 투명하지 못한 비윤리적인 경영을 해왔다는
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내부자 신고를 제도화해야 한다. 이 세 가지에 기초를 둔 윤리적 인사관리 정책을 강구하여야 하는 것이 기업이 수행해야 할 과제이다. 또한, 이번 장에서 중요하게 다룬 주제는 ‘내부자신고제도’였다. 종업원은 회사의 종업원이기 전에 사
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내부신고제도(Whistle-blowing)의 활성화가 그 대책이 될 수 있을 것이다. 한때 우량기업이었던 엔론, 월드컴, 글로벌 크로싱의 파산의 가장 큰 이유는 이 회사들이 공통적으로 분식회계 등의 투명하지 못한 비윤리적인 경영을 해왔다는 것이다.
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