|
기업이 영속적인 존속과 발전을 기하기 위해서는 사회에 만연한 반기업 감정을 해소시키는 지속적인 윤리경영을 통해 사회와 기업이 조화되는 환경을 조성하지 않으면 안 된다. 글로벌 경쟁이 진행되는 21세기에 그것은 한층 더 명확해질 것
|
|
|
기업 소개
1) 기업 개요 (선정 이유) 2) 연혁
3) 비전과 미션 4) 조직도
5) 사업 분야 6) 수상 ․ 상징
7) 현황
Ⅱ. 윤리경영 현황
1) 이해관계자와의 관계
2) 경영 활동
(1) 윤리 경영 (2)
|
|
|
윤리헬퍼로 변경하였다. 윤리헬퍼는 부서장을 도와 기업윤리 자율실천 프로그램을 운영하고 윤리상담, 관련정보와 공지사항 전파 및 교육 등의 윤리실천 활동을 수행, 지원하고 있다.
글로벌윤리경영그룹은 윤리헬퍼 및 옴부즈퍼슨을 대상
|
|
|
기업의 사회적 책임이란..
1. 사회적 책임의 개념 - 사회적 책임 개념의 특성
2. 사회적 책임의 근거와 이득
3. 사회적 책임의 종류
4. 사회적 책임의 단계
5. 기업윤리란?
제 3절 : 사례 연구
|
|
|
기업의 이해관계자가 윤리경영을 체감하지 못하게 되는 경우 또한 진정한 윤리경영의 의미에서 벗어나므로 이 역시 지양해야 할 것이다.
진정한 윤리경영이 실현되기 위해서는, 윤리경영을 위한 형식적인 재단설립과 같은 경영활동이 아니
|
|
|
기업의 사회적 책임과 윤리경영』, 동문출판사, 2019.
유한킴벌리 공식 웹사이트
박성진, 『사회적 지속가능성과 경영』, 경영사, 2021. 목차
1. 서론
2. 사회적 지속가능성과 사회적 책임 활동
3. 기업의 사회적 책임
4. 윤리경영 실천 사례
|
|
|
경영대학원 석사학위논문, 2020.http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=be54d9b8bc7cdb09&control_no=1cb185f6f98c153effe0bdc3ef48d4193) 조영주 전형구, 「신무역이론과 기업의 윤리경영과의 관계에 관한 연구」, 『무역학자 전국대회 발표논문집』 Vol.2008
|
|
|
기업소개
㉠경영철학
㉡기업성과
㉢시장위치
Ⅱ.본론 - 유한킴벌리의 경영방식
1.윤리경영
㉠추친체계
㉡법규준수
㉢공정거래
㉣평등원칙
㉤임직원인권보호
㉥구조조정관련원칙수립
㉦아동노동및강제노동금지조항준수
2.
|
|
|
(Franchising)
4) 합작회사 설립
5) 자기소유의 자회사 설립
3. 현지화 전략의 방향
4. 현지화 전략 성공 요인
1) 현지 경영관리의 기능적 현지화
2) 현지 사회와의 관계
3) 본사로부터 권한 이양 및 현지조직 문화창출
Ⅸ. 결론
참고문헌
|
|
|
중국 상해 (7개)
계열사 : 건설, 푸드시스템, I&C, 조선호텔 인터내셔널
드림익스프레스 스타벅스, 패밀리푸드, 그린시티 의정부 역사
2005년 실적 당기순이익 4,378억 1. 신세계 소개
2. 신세계의 윤리사례
3. 신세계의 비윤리 사례
|
|
메뉴펼치기
