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기업들은 자사에 적합한 내외부적 환위험 관리기법을 적극 활용 하여야 한다. 2003년 9월 금융감독원이 환위험 관리실태에 관한 서베이 결과에 따르면, 대기업의 22.8%, 중소기업의 45.8%가 내부적 관리기법 조차 활용하지 않은 것으로 조사 되고
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기업에 대출하기 보다는, 주택담보대출이나 대기업대출을 선호할 수밖에 없다. 정부가 보증하는 학자금 대출에 7.65%의 높은 금리를 정부의 이름으로 버젓이 부과하는 웃기는 나라가 대한민국이다. 이마저도 신용등급이 낮은 저소득 계층에게
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기업 간 공정거래, 용역제도, 산업구조 변화 등과 관련되어 있어 범정부적 종합대책이 필요하나 부처별로 산발적개별적으로 접근하여 제도적 한계가 있고 비정규직 보호 입법 등 비정규직 문제에 대한 해법을 둘러싸고 이해 집단 간 심한 갈
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기업의 이윤확보가 제한되거나 봉쇄당하는 결과를 가져와 기업은 주택공급에 투자하기 보다는 이윤이 큰 부문에 투자하게 되어 주택의 공급이 감소하게 된다.
또한 분양가 규제는 주택의 품질을 저하시키고 획일화시킨다. 주택건설업체의
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기업인 Eastman Kodak사는 아릴아민폴리머를 발광물질로 한 유기EL 소자에 관한 특허권(제6329086호)을 보유하고 있다.
일본의 고분자 유기EL 발광재료 관련 최근 출원 중 몇 가지 중요한 건을 살펴보면, 중합체 성분중에 인광 발광제가 함유되어 있
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기업의 수익 모델인데 이 문제의 경우 긍정적인 관점으로 본다면 ‘현재 많은 기업들이 수익성이 없다는 이유로 퇴출되고 있다. 앞으로도 많은 기업들은 퇴출 될 것이다. 하지만 이 것 자체가 부정적인 것만은 아니다. 이러한 과도기가 지금
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경영하는 지도자로서 위와 같은 현실 속에서 어떻게 어떠한 마인드를 가지고 21세기 태권도 종주국을 이끌어갈 후학들을 양성해야 하는가? 기존의 태권도장 경영방식은 참으로 아마추어적인 경영방식을 넘어서지 못해 왔다. 아마추어란 실제
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기업의 국내산업이 공동화될 우려도 있다. 또한 내륙에 대규모 공단을 건설하는 것이 장기적으로 수도권 인구 집중과 맞물려 국토의 불균형을 심화시키고 우리나라의 기업의 수요 및 북한의 산업기반, 부존자원, 입지여건 등을 감안할 때 산
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기업의 접근성(위치) 등을 고려하여 교육기관을 선정하고, 정부와 한국엔지니어링진흥협회의 적극적인 지원과 투자가 요구된다.
Ⅴ. 결론
본 연구에서는 먼저 선행연구 검토를 통해 엔지니어링산업에 대한 이론적 고찰을 하고, 우리나라 엔
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기업의 과장급, 영관급 장교, 4.5급 공무원, 소규모 기업주,
중고등학교 교사, 고급기사 등
④ 비숙련직 : 일일노무자, 수위, 청소원, 운반원 등
⑤ 전문직 : 대기업주, 의사, 변호사, 3급이상 공무원, 판.검사, 교수, 장성 급 군인, 예술가, 회계사
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