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경영사 (1996)
http://www.guinbank.com/jobinfo 1) 지식사회와 지식근로자
2) 조직의 변화
(1) 조직의 재편
(2) 인력감축
(3) 인적자원관리기능의 변화
(4) 21세기 윤리경영과 경영자의 역할
3) 노동력 구성요소의 변화
(1) 여성 노동력의 급속한 진출
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에게는 주기적인 윤리교육을 실시하는 것이 필수요소 이다. 그리고 윤리경영이 기업문화로 정착되기 위해서는 최고경영자가 '원칙과 규칙'을 준수하고 솔선수범하는 것이 가장 중요하다 1. 조직의 개념
2. 시스템의 개념
3. 윤리경영
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경영
Ⅶ. E-BIZ(E비즈니스, 이비즈니스, 인터넷비즈니스)의 경쟁구도
Ⅷ. E-BIZ(E비즈니스, 이비즈니스, 인터넷비즈니스)의 특허 사례
Ⅸ. E-BIZ(E비즈니스, 이비즈니스, 인터넷비즈니스)의 조직전략
1. 혁신전략(Bold stroke strategy)
2. 강화전략(
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윤리적 리더십의 선행요인과 결과요인, 석사학위논문, 경희대학교.
강정애 외 (2009), 현대조직의 리더십 이론」,시그마프레스.
이종영 (2007), 기업윤리 : 윤리경영의 이론과 실제, 삼영사.
김학수 (2008). 윤리적 리더십, 상사신뢰, 조직유효성의
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윤리경영을 위해 기업 대내-외적으로 어떤 방안을 마련하고 있는지 궁급합니다.
4. 급변하는 환경, 불확실성에 대한 적응력을 높이고 지속가능한 혁신체제 정착을 위해서는 조직구성원의 능력향상이 필요하며, 또한 새로운 조직목표나 비전
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경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 윤리경영이 필요한 배경
1. 재무성과
2. 직무
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윤리경영 지수
신세계는 윤리경영을 보다 내실 있게 추진하기 위해 신세계 윤리경영지수를 자체적으로 개발하여 경영진의 의사결정과 임직원의 업무수행의 결과로 나타난 회사 경영 활동에 대한 평가를 연 1회 회사별 평가를 실시 하고 있다
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조직 활성화, 조직 내 갈등 해소와 노사관계의 원활한 유도, 고객 만족도 향상, 기업 이미지 향상, 우수인재와 핵심인재의 채용이 수월해지고 이직률이 낮아진다는 점, 윤리경영과 사회적 공헌 활동의 증가 등을 들어 볼 수 있다.
2) 단점
펀(FUN
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경영사례, 한국유통학회
* 최용석(2008), 윤리경영이 기업의 재무성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 신세계 사례를 중심으로, 고려대학교
* 한국인터넷전문가협회(2012), 고객을 위한 쇼핑 서비스 톡톡 신세계몰
* 황종순(2008), 상생경영-신세계의
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윤리의 개념
2. 기업윤리의 필요성
제 3 장 경영의 요소별 기업 윤리
제 1 절 생산의 윤리
1. 생산 관리 윤리의 본질
2. 생산관리윤리의 목표
3. 생산관리윤리의 내용과 역할
4. 생산관리의 윤리적 문제 사례
제 2 절 인사조직의 윤
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