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경영성과
4.경영방침
5.생산제품
본론
Ⅱ. 유한킴벌리의 윤리경영
1.유한킴벌리의 윤리경영 전략
2.환경경영의 중요성
3.환경경영 사례
4.사회공헌 사례
Ⅲ. 유한킴벌리의 윤리경영 평가
1.경영성과적인 평가
2.미디어매체 및 대
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중요성 분석
-윤리경영
-지배구조
-후원자 커뮤니케이션
-경영성과
-명성
4.컴패션 사업활동 & 성과
-수혜국 , 후원국 현황
-양육 프로그램별 후원 현황
5.컴패션 프로그램 연령별 역할
3~5, 6~8, 9~11, 12~18 세별 연령별
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배경
3.사회적 책임의 개념
4.사회적 책임의 대한 관점
⦁CSR은 비용인가?
⦁새로운 경영전략
5.공익연계마케팅
6.국제동향
7.해외 기업의 사회적 책임 사례
8.국내 기업의 사회적 책임 사례 (유한킴벌리)
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윤리경영: Good Company/
Green Company/Clean Company/
Right Company
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<윤리경영의 중요성>
[1] 기업의 경쟁력강화로 지속가능경영 위해
[2] 사회의 일원인 시민기업과 인간성 기업,
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목적
6.인적자본의 개념과 구성요소
7.인적자원개발의 중요성과 전략적 관리
8.외국의 인적자원관리 사례 분석
9.한국 인적자원개발의 문제점
10.인적자원관리의 기능과 재정립 방안
11.효율적인 인적자원관리 방안
12.결론
13.참고자료
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배경
3.사회적 책임의 개념
4.사회적 책임의 대한 관점
⦁CSR은 비용인가?
⦁새로운 경영전략
5.공익연계마케팅
6.국제동향
7.해외 기업의 사회적 책임 사례
8.국내 기업의 사회적 책임 사례 (유한킴벌리)
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지속가능경영대상 명예의 전당에도 선정되는 등 창립 이래 지속가능한 기업과 사회가 되기 위해 기업이 무엇을 해야 하는지 함께 고민하고 이에 좋은 모범이 되고자 노력해온 점이 높은 평가를 받게 된 것이다.
유한킴벌리는 더욱 신뢰받고
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중요성을 강조한 말이다 - 중략 - Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 지식기반사회의 의미 2. 지식기반사회의 특징 3. 인적자원개발 정의 4. 문제점 및 대책방안 5. 인적자원개발의 과제와 비전 Ⅲ.결론 참고문헌 ================= 함께 제공되는 참고자료파일 ==
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중요성을 강조한 말이다 Ⅰ서론 Ⅱ본론 1. 지식기반사회의 의미 2. 지식기반사회의 특징 3. 인적자원개발 정의 4. 문제점 및 대책방안 5. 인적자원개발의 과제와 비전 Ⅲ결론 참고문헌 ------------------------- 1. 국제 인적자원에 대해 2. 우리나
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지속가능경영이란?
2. 지속가능경영 관련 개념
1) 윤리경영
2) 기업의 사회적 책임(CSR)
3. 지속가능경영의 필요성
1) 사회적 측면
2) 경제적 측면
3) 환경적 측면
4. 지속가능경영의 중요성
5. 지속가능경영의 구성
6. 지속가능경
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