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야 (2002). 1930년대 독일 나치즘과 반유대주의. 건국대학교 대학원 석사학위논문.
- 조민경 (2005). 대공황과 뉴딜정책에 관한 연구, 창원대학교 대학원 석사학위논문
- 김효신 (2008). 한국 근대문화에 나타난 이탈리아 파시즘의 수용 양상 연구. 영
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간호사들이 신뢰하고 질문할 수 있는 간호사가 되고 싶습니다. 건양대학교병원 간호사 자기소개서 면접) 합격예문
1. 성장과정
2. 성격 및 특기사항
3. 생활신조
4. 지원동기
5. 업무역량 및 업적
6. 면접 후기, 실제 면접문제 답변
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경쟁력의 새로운 원천
집단지성을 잘 활용하는 기업과 그렇지 못한 기업의 明暗이 교차
집단지성은 기업역량 제고의 새로운 기회
집단지성 부상의 요인과 성과물
기업이 집단지성을 조직 내·외부에서 활용하면
집단지성의 활용
집단지
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분석, 한국상업교육학회
이인호(2000), 기업의 지식창출을 통한 핵심역량 개발방안에 관한 연구, 연세대학교
이동현(2010), 신 성장동력 창출을 위한 기업 경영전략, 한국상장회사협의회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업 경쟁력 제고를 위한 특허취득
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현위치
III. 우리의 산업기술 경쟁역량
1. 기술경쟁력 실태
2. 경쟁력 열위 요인
3. 혁신역량의 미흡
IV. 산업기술․혁신정책의 방향
V. 세부 추진계획
1. 핵심기술의 전략적 개발
2. 기술하부구조 확충
3. 혁신역량의 강화
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업무 수익을 냈음
3) 외국계 증권사의 경우 부수업무를 전담하기 보다는 계열사와 협력하여 업무를 영위한 후 기여도에 따른 수수료를 분배받는 방식으로 부수업무 영위
3. 증권회사 IPO 실적 추이
1) 4개 회계연도동안 IPO업무를 통해 증권사
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역량강화를 위해 필요한 요인이 있다면 어떠한 것들이 있는지 본인의 의견을 중심으로 살펴보았다. 지역사회 역량이 강화된다면 첫째, 지역사회의 문제가 해결된다. 지역사회의 역량강화가 이루어지면 지역사회 내에 존재하였던 구체적인
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야할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 마지막으로 자신이 간호 관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는지 서술하시오.
(1) 미래의 간호 관리자가 갖추어야할 역량
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역량
Ⅲ. 기업지배구조의 유형
Ⅳ. 우리나라의 국제경쟁력 수준
1. 창출요인 측면
2. 산업구조 측면
3. 기업경쟁력
Ⅴ. 기업경쟁력 강화 위한 고객만족 경영기법
1. 고객만족도 조사시 문화적 특수성 고려해야
2. 고객만족도 분석으로
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경쟁력과 경영전략
1. 상시적 긴장감 조성
2. 핵심인재 위주의 소수정예화
3. 제품/서비스의 지속적 고도화
4. 시장변화에 탄력적 대응
5. 재무 선진화
6. 경영스피드 증대
7. 글로벌 자원활용 체제 구축
8. ‘혁신’을 통한 조직학습역량 극
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