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직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육 - 선정된 대상의 인구 사회적 특성
2. 1단계 : 사회적 진단(Social diagnosis)
3. 2단계 : 역학적 진단(Epidemiological diagnosis)
4. 3단계 : 행위적, 환경적 진단(Behavioral and environmental diagnosis)
1) 행위적 진단
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레스토랑이 있다. 커피전문점 시장조사
1. 지역
대구 7호광장(두류네거리) 주변 커피전문점 (스타벅스, 엔젤리너스, 코페아커피)
2. 지역선정 이유
3. 스타벅스 선택이유
4. 각 커피전문점별 비교
5. 입지평점
6. SWOT분석
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후 담당하고 싶은 업무 및 해당 분야의 전문가로 거듭나기 위한 성장 목표를 구체적으로 기술하여 주십시오. (700자)
3. [직무적합성] 서울대학교 직원으로서 갖추어야할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하는지 기술하고, 본인이 해당 가
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분야에서 더 큰 성과를 이루기 위해 노력하겠습니다. 고려대학교 보건대학원 자기소개서
1) 직무 관련 특기사항
2) 교내외 활동 및 경력
3) 직장 경력
4) 보건대학원 지원 동기
5) 보건관련 학습계획서-관심분야
6) 입학 & 졸업 후 계획
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직장 상사가 부하직원의 배임행위를 발견하고도 방치한 경우
3. 위조한 문서를 작성한 후 이를 복사하여 사용한 경우
4. 타인의 주민등록등본을 자기 것처럼 행사한 경우
5. 채무자가 빌려간 돈을 갚지 않아 그의 재산을 무단으로 빼앗
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직장인의 Big-Five 성격특성과 자기효능감 및 직무만족도의 관계, 임옥진, 대구과학대학교, 2016
2. 카카오같이가치>마음날씨>Big5 진단
3. 우리나라 경찰관의 가치관에 대한 연구, 신성원, 대구한의대학교, 한국콘텐츠학회 2009 춘계종합학술대
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후를 위한 노후설계서비스 활성화방안에 관한 연구, 중부대학교 대학원 박사학위논문, 2011.
신수민, 과거 노후준비가 노년기의 활동성에 미치는 영향, 사회복지연구, 2013.
오병철, 베이비붐 세대 남성 직장인들의 퇴직 태도, 노후준비, 노년
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(표 5-2, 교재 167쪽; 점수의 해석과 의미, 교재 170쪽) 측정
2] 1]의 작성 및 측정 결과를 토대로 자신에게 적합한 스트레스 관리전략을 계획하시오.
3] 2]를 3일 동안 실천해 본 후, 그 결과를 스스로 평가해 보시오.
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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직무습득 및 직장적응을 돕기 위한 사업체의 방안” 장애인 고용촉진 세미나, 1991, pp 63-89
서울특별시남부장애자종합복지관, “자립작업장의 실태 및 육성, 활성화방안,” 장애자 재활서어비스 개선을 위한 기초연구보고서, 1983.3, pp 137-139
이
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직무습득 및 직장적응을 돕기 위한 사업체의 방안, 장애인고용`촉진세미나
김병하 외(1990) / 청각장애아 교육, 대구대출판부
나운환(1998) / 장애인근로자의 고용문제와 과제, 직업재활연구 제8집
박희찬외(2001) / 직업재활사업운영매뉴얼 제4권
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