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대구·경북 가톨릭계 병원을 중심으로, 영남대 행정대학원, 2010.
정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014.
신행주, 중소병원의 간호조직문화와 조직유효성과의 관계,
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3. 최근 5년 내에, 상대방을 성공적으로 설득했던 경험을(또는 직면했던 삶의 어려움을 어떻게 극복하였는지) 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하시오.
4. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
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후의 장애인 취업현황에 관한 연구, 석사학위논문, 최현숙·현호석[1999], 신규 장애인력으로 본 특수학급 실태조사, 한국장애인고용촉진공단
한국장애인복지시설협회[2003], 직업재활시설일람, 한국장애인복지시설협회 대구대 교육대학원
통
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후에 그리고 계신 본인의 비전을 중심으로 작성해주세요.
2. 지원한 분야에 관심을 갖게 된 계기와 본인만의 특성/강점을 근거로 지원분야에 적합한 이유에 대해 작성해주세요. ※어떤 커리어, 어떤 직장생활을 꿈꾸며 대학생활을 보내셨나
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직장 』서울, 한세.
● 숭실대학교 경력개발센터. Ⅰ. 서론
[1] 직업선택과 그 필요성 -----------------------------------------------2
Ⅱ. 본론
[1] 직업 및 직업의 가치관-----------------------------------------------3
1. 직업의 개념
2. 직업가
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직무만족에 미치는 영향에 관한 연구. 충북대학교 경영대학원 석사학위논문.
이정환(2016). 도덕적 행동의 동기화 요인으로서 자기효능감의 역할에 관한 연구. 한국교원대학교 대학원 석사학위논문.
최계현(2014). Bandura의 효능자원을 적용한
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후 연구 방향으로는 다음과 같은 몇 가지를 제안할 수 있습니다.
첫째, 빅데이터와 AI 기술의 발전에 따라 새로운 데이터 소스와 분석 기법이 등장할 것입니다. 이를 인적자원관리와 산업 및 조직 심리학에 어떻게 효과적으로 적용할 수 있을
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대구·경북 가톨릭계 병원을 중심으로, 영남대 행정대학원, 2010.
정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014.
최영진, 병원 간호사의 조직몰입에 관한 관련변인 분석, 한
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대구경북장애인인재활협회, 1996.
8. 오길승, “ 통합고용의 이념과 실제”, 「통합고용이념과 실제 세미나자료집」, 장 애우권익문제연구소, 1996.
9. 구본권김승아, “ 중증장애인의 직장복귀지원에 관한 연구”, 한국장애인고용촉진 공단, 1993
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직장 내 가족친화제도가 취업모의 직업만족도에 미치는 영향」임중경, 성신여자대학교 논문(2009)
「가족 친화적 정책이 출산율에 미치는 영향에 관한 연구」나진구, 중앙대학교 대학원 논문(2009)
“가족친화경영 해보니 직원사기↑ 이직↓
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