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규정 개정 작업에 앞서 교직원회의와 학교운영위원회를 통하여 학생과 학부모가 학교 규정 개정에 참여할 수 있는 실천 가능한 합리적 방안을 강구한다. 개정위원회의 구성은 학교운영위원회에서 심의하여 결정하는 것이 바람직하다.
개정
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의 임금가이드라인으로 작용하고 있음을 확인할 수 있었다. 최저임금제가 최고임금제가 아니라 실제로 노동자의 최소한의 노동조건을 보장하도록 하기 위해서는 법정최저임금을 현실화해야 한다. 현재 최저임금심의위원회에서도 최저임금
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의 궁극의 목표는 문화발전이며, 저작물의 보호는 이를 위한 자극제이다. 그리하여 저작권법은 공공의 이익을 위하여 저작물의 자유사용(제22조～제35조), 강제허락제도(제47조～제50조), 권리존속기간(제36조～제40조) 등을 규정한다.
이러한
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의 보상금의 지급 또는 공탁에 관한 규정에 불구하고 이 법이 시행된 날부터 5년간 이를 적용하지 아니한다.
⑤(영상저작물에 대한 권리에 관한 경과조치) 제75조제3항의 개정규정은 이 법이 시행된 날부터 5년간 이를 적용하지 아니한다.
부칙
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의 흐름에 맞추어 정보의 원활한 흐름과 유통에도 신중을 기하고 저작자의 권익을 보호하여 창작활동을 북돋으면서 저작권을 관리할 수 있는 체계적인 기구와 시스템이 필요할 것이다.
Ⅹ. 결론
이번 개정되는 저작권법이 제 역할을 다하기
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의 압력에 적절히 대응하기 위해서는, 국내 영화를 대상으로 한 각종의 규제 장치를 철폐하고 영화제작의 활성화에 필요한 지원책을 마련해야 할 것이다. 극장에서의 뉴스 및 문화영화 동시상영제의 폐지, 영화심의의 민간 자율기구로의 이
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의체제의 모순을 밝히지 못하고 있다는 비판을 받고 있다.
Ⅸ. 여성정책과 여성발전기본법
남녀평등과 여성발전의 실현을 위한 국가와 지방자치단체의 책무에 관한 기본적 사항을 정한 이 법은 여성부의 책무를 다음과 같이 규정하였다.
○
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의의 심의와 국회비준을 거쳐 2006년 7월에 발효될 것이다.
양측간의 FTA협정은 상품무역의 관세와 비관세 장벽을 철폐하고 서비스무역자유화, 투자확대, 정부조달, 지적재산권, 경쟁, 방송서비스 등의 광범위한 분야에서 실질적인 무역자유화
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의 승인 하에 작성하고 시행할 수 있었다. 그런가 하면 방송운영에 관한 기본적인 사항을 심의하기 위한 방송위원회는 대통령이 임명하는 9명으로 구성하되, 3명은 국회의장이 추천하고 3명은 대법원장이 추천하도록 규정하고 있었다. 그런데
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의 원인은 청소년 개인의 문제라기 보다는 청소년 개인과 가족, 학교, 사회환경의 복합적인 문제이다. 그러나 우리의 현실은 이런 사회환경적 요인이 청소년이 건전한 방향으로 성장하는 데 방해되는 요소가 많고 이에 대한 정책적 대응도 미
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