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의료보험관리 운영체제를 합리화, 효율화 하여야한다.
④ 민주주의원칙의 실현
조합방식의 의료보험제도가 지니고 있는 이러한 구조적 문제점을 시정하기 위하여 의료보험을 통합체제로 개혁하자는 것이 대다수 국민의 의견이다. 이와 같은
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공동체 2013 1. 국민연금 제도
1) 개요
2) 내용
3) 급여
4) 비용
5) 문제점 및 개선방향
3. 건강보험
1) 건강보험제도 발전과정
2) 목적
3) 대상
4) 운영조직
5) 급여
6) 재정
7) 문제점 및 개선방향
참고문헌
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연금제도
1) 개요
2) 적용 대상
3) 급여 수준
4) 재원
5) 문제점
6) 개선방안
2. 노인장기요양보험제도
1) 개요
2)
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방안
(1) 고용 안정 사업에서의 문제점과 개선방안
(2) 직업능력 개발 사업에서의 문제점과 개선방안
(3) 실업급여사업에서의 문제점과 개선방안
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급여에 대한 국민적 합의 도출이 선행되어야 하고 재정 확보의 다양한 방법 중에서 선택 가능한 구체적 방안을 모색하여야 할 것이다.
2) 재원 방식
직장의료보험, 지역의료보험, 공교 의료보험을 통합하여 운영하게 된 국민건강보험은 지역
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국민의 질병양상도 만성퇴행성 질환으로 변화하였다. 이러한 질병 패턴의 변화는 질병의 치료보다 예방의 중요성에 대한 사회적 인식전환을 가져왔으며 의료서비스 수요를 증가시켰다. 이는 다시 의료보험 수진율 및 건강 진료일수 증가를
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방안(안). Ⅰ. 문제의 제기
Ⅱ. 비정규직과 사회보험 : 쟁점의 개관
1. 최저가입기간 문제
2. 급여 수준 및 급여기간 문제
3. 기여 회피 문제
4. 적용범위 문제
Ⅲ. 비정규 근로자의 사회보험 배제 실태 : 두 종류의 국민
1. 비
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국민연금의 재정안정, 국민불신 문제와 연결된다. 현재 노인층에 대한 노후 소득보장 장치가 없는 것이 사각지대 문제를 심화시키고 있다. 지금은 「경로연금제도」가 보완기능을 담당하고 있지만, 대상자와 급여혜택의 수준이 제한적이어
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국민의 1차적 자기 책임의식 견지 (국민의 정부의존 최소화)
국민의료비
의료비 통제효과 강함
의료비 억제기능 취약
보험료 형평성
조세에 의한 재원조달로
소득재분배 효과
보험자간 보험료 부과의
형평성 부족, 보험자간 재정 불균형 파
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방급여와 서비스를 제공하는 제도이다.
(3) 장기보험
국민연금은 원칙적으로 일정한 가입기간을 수급 요건으로 하고 사망할 때 또는 지금사유가 소멸될 때까지 연금급여가 지급된다. 의료보험이나 산재보험 들과 같은 사회보험제도는 단기
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