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실천하고자 하는 차별화 된 목표와 추진계획을 작성해 주시기 바랍니다. (최대 500자 입력가능)
6.입사 후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성해 주십시오.
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사회적인 문제를 해결하기 위해 2019년부터 ‘직장내 괴롭힘 방지법’이 시행되었습니다. 특히 이런 직장내 괴롭힘이 많은 사업장이 ‘병원’이라고 합니다. 이를 반영하듯 병원 은어 중‘ 태움’이라는 단어가 있습니다. 유독 1. 자기 소
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실천하겠습니다.
첫째, 동료와 함께 노하우를 나누는 직원
제가 익힌 노하우와 제가 새롭게 개발한 노하우가 생기면 적극적으로 공유하기 위해 노력하겠습니다. 이러한 노하우 나눔의 문화를 정착하여, ‘1+1=2’가 아니라 ‘10’이 될 수 있도
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의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.
◫ 내가 원하지 않는 바를 남에게 행하지 말라.
6. 합격자 스펙 커트라인(합격 평균 토익/학점/자격증 등)
7. 인재상 및 면접대비 병원정보
8. 면접 족보
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실천하고자 노력하는 저의 좌우명입니다. 아버지께서는 항상 작은 일에도 최선을 다하는 모습을 보여주셨고, 어머니께서는 항상 남을 먼저 생각하라고 가르치셨습니다.
최고가 되기보다 최선을 다해야 후회가 없다는 부모님의 가르침에 따
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,특기 및 장단점)
극복사례(살아오면서 어려웠던 사례, 극복 후 교훈)
사회경험 및 학부생활
지원동기 및 입사 후 포부
[ 부산관광공사 비전 ]
[ 부산관광공사 조직구성 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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2. 사회봉사, 교내활동, 직장경력 사항 등을 상세히 서술하시기 바랍니다.
3. 본원의 핵심가치(우수성,친절,소통,주인의식,혁신, 표준) 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하여 그 이유를 경험을 토대로 서술하시기 바랍니다.
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의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.
IX. 간호사 합격 자소서9 : 세브란스병원 간호사 자기소개서
1. 동아리활동 (90자 이내)
2. 사회봉사활동 (90자 이내)
3. 성장과정 (260자 이내)
4. 성격 (170자 이내)
5.
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특별활동 사례
2. 리더십 활동 사례
3. 수상 경력
4. 특기 및 자격증
5. 과거 이수과목 중 관심과목
6. 희망 전공분야 및 연구주제
7. 장래계획
8. 지원동기
9. 자기소개 및 면학계획을 아래의 공란에 자유롭게 서술식으로 기술하십시오.
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복지센타를 방문하는 환자에 대한 초기상담을 내실화하겠다.
초기상담의 결과에 따라 환자가 받게 되는 프로그램이 달라질 수 있다고 생각한다. 본인은 초기상담의 내실화를 단행함으로서 환자의 의료욕구를 충족시키고 치매환자 및 자살위
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