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구조조정 과정에서 \'구조조정 저지\'를 위한 투쟁이 폐기되는 근거로 \'노동조합의 경영참여로 정리해고 등 구조조정을 어느 정도 막아낼 수 있다\' 거나, \'정부의 구조조정에서 \'개혁\'적인 요소들을 적극적으로 활용할 목적\'으로 제기되는
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퇴직자들에게 전직지원서비스를 제공하는 기업은 대기업이 대부분이기 때문에 재취직하는 곳은 자신이 근무했던 곳보다 못한 기업일 수 있으므로 재취직자는 대기업 근무 당시의 프라이드, 직위의식과 학벌우월주의를 버리고 오로지 업적
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방안
- 사례 : 한국애질런트, 한국철도차량(현 로템)
② 노사협력적 모형
- 회사가 노동조합 또는 근로자대표와 합의하여 전직지원제도를 도입하는 방안으로서 퇴직자들의 수용성과 전직지원제도의 참여도를 높일 수 있는 장점이 있음.
- 사례
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이후 새 집행부가 들어서면 지난 7대 집행부의 과오를 타산지석으로 삼아서 차기 집행부는 노조운영의 민주성과 자주성을 소중하게 가꿔나가야 한다.
(3) 정리해고·무급휴직 원직복직투쟁원회(정투위)의 활동
정투위는 노동조합의 특별위원
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의미
1) 동북아 경제중심 과제와 한 중 일 FTA
2) 지역무역협정의 기반
3) 산업구조의 고도화
4) 역내 통상분쟁의 예방 및 효과적 대처
▶ 한중일 FTA 반대
◎ 한중일 중 한국의 이익이 최저
◎ 한-일 FTA 한국
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대응적 정책
2. 정책 초점
1) 타겟그룹적 접근(Target-Group Approach)
2) 청년실업 대책
3) 공공사업(Public Work)과 산업별 경기부양
4) 창업지원과 내수진작(內需振作)
5) 귀농자정착 지원
6) 적극적 노동시장정책
3. 정책 골격의 재편: ?적극적 정책?
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방안 마련 등이다.
참고문헌
김윤자(2000) : 공공부문 구조조정에 관한 몇 가지 검토, 서울사회경제연구소 발표논문
김형기(1999) : 김대중 정부의 노동정책 평가와 전망
김기선미 : 김대중 정부의 여성정책-얻은 것과 잃은 것, 한국여성연구소
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파업과정에서 법률준수 조사
3. 비합법적 파업의 사례
4. 불법파업(비합법적 파업)시 제기되는 문제점 및 책임분석
5. 우리나라에서 합법적 파업이 힘든 이유
6. 향후 합법적이면서도 효율성, 효과 있는 파업의 방향 제시
참고문헌
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산업복지 변천과정
1. 산업복지의 전기~1961년 이전
2. 산업화 시작 이후(1961~1972년)
3. 고도성장과 산업복지의 다양화(1972~1987년)
4. 노동운동의 활성화와 산업복지의 발전(1987~1998년)
5. 경제위기 이후의 상황(1997년~현재)
* 참고문헌
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이후 은행부문의 구조개혁
1. 금융위기 이후 은행구조개혁의 필요성
2. 국가별 사례
3. 은행개혁에 대한 평가
4. 시사점
제 2절. 동아시아의 기업구조조정 현황과 시사점
1. 배경
2. 구조조정 방식과 정부의 대응
3. 국가별
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