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윤리경영의 실천은 타협이 아닌 must 입니다.
우리 회사의 윤리경영 천명은 우리 스스로와 우리의 고객, 사회에 대한 약속입니다.
윤리경영은 회사 발전과 모든 임직원이 갖는 경쟁력의 원천입니다.
우리 회사의 지속가능경영을 위한 핵
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윤리경영 체계 확립이 필요하며, 기업들의 투명성과 신뢰성은 기업 평가에 있어 중요한 잣대가 되고 있다.
조직 구성원들과 경영자들이 윤리적 딜레마 상황에서도 윤리적 의사결정을 내릴 수 있는 윤리경영의 실천을 조성할 필요가 있으며,
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경영
엄격한 회계기준, 투명한 의사결정, 매일 경영실적 공개
바. 사회책임 경영
사회봉사활동 원칙, 사회봉사프로그램 회사별 활동 신세계 희방배달 캠페인
사. 평가와 측정
신세계 윤리경영 지수, 이해관계자 윤리지수 윤리경영 임원 평가
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경영과 기술을 혁신하고,
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지금과 같은 세계화, 개방화 시대에 윤리적이고 도덕적인 경영이 이루어지기 위해서는 기업체의 임직원이 도덕적인 관점에서 자율적으로 의사결정을 내릴 수 있는 능력을 또한 갖추어야 한다. 그러기 위해
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윤리적인 이미지를 만드는데 큰 역할을 해서 우리기업발전의 디딤돌이 되었으면 하는 바람이다.
<참고문헌>
신유근, 2006, 경영학원론, 다산출판사
조병태, 2005, 현대경영학, 동아대학교출판부
이건희, 최창명, 2007, 윤리경영론, 박영사
김
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의사결정에 개입할 여지를 갖지 못하도록 미리 움직여 예방적 윤리경영을 실행하였는데, 때로 그 과녁은 주주였다. 예를 들어 마이크로소프트는 기업지배구조와 보수적 회계의 중요성이 강조되기 훨씬 전부터, 가장 보수적인 회계 시스템을
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윤리경영 취지를 설명하고 돌려주는 것을 원칙으로 한다.
(4) 금품수수 신고서 양식(별첨Ⅰ)
2. 향응/접대 관련
(1) 일반원칙
① 협력회사 또는 업무와 관련 있는 이해관계자가 제공하는 일체의 향응·접대를 수수하여서는 아니되며, 정중하게
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경영은 단순히 기업체가 윤리강령을 선포하는 것만으로 달성되는 것은 아니다. 지금과 같은 세계화, 개방화 시대에 윤리적이고 도덕적인 경영이 이루어지기 위해서는 기업체의 임직원이 도덕적인 관점에서 자율적으로 의사결정을 내릴 수
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윤리경영이 어떤 것인지 인식조차 못하며, 이를 어겼을 경우 패널티에 대한 거부감만을 나타내고 있으며, 실제로 행하는 모든 행동에 대한 윤리적 의사결정을 하지 못하는 경우가 대부분이었다. 특히, 내부 고발자 에 대한 질의를 하였을 때
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윤리와 사회적 책임의 사례
2. 윤리 경영의 성공사례와 실패사례
1. 성공사례 - 존슨 앤 존슨(Johnson & Johnson) 타이레놀 사건
2. 실패사례 ― 성수대교 붕괴사고 사례
3. 윤리경영의 선진사례와 시사점
1. 속담으로 알아보는 윤리경영
2.
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