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모형’에서 강조하고 있다. 이러한 직업적 전환은 ‘고용만이 아니라 성인생활의 적응에 필요한 비고용적인 차원도 고용이라는 궁극적인 목적에 기여하는 한 유의미하고 중요하다’고 주장한 Halpern(1985)에 의하여 수정되어 장애학생들의 성
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모형과 미성숙-성숙이론
6. Herzberg의 2요인이론(동기위생이론)
7. 리커트의 관리체제이론
8. Schein의 인간관이론
9. McClelland의 성취동기이론
10. Vroom의 선호기대이론(VIE이론)
11. Porter와 Lawler의 성과만족이론
12. Adams의 공정성이론
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모형 구상
“예전 우리엄마의 그 맛 그대로, 우리 집에 놀러온 요리교실” ········p. 5
1) 욕구조사
(1) 브래드 쇼의 욕구 분류························p. 5
(2) 목표 집단 설정···················
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의사결정에서 철저한 기록(경향) 분석을 통한 합리적 의사결정 도모
⑭ 제품의 신뢰와 기업 이미지 향상으로 대외경쟁력 강화
5. ISO9000 인증현황
1단계
시스템 구축 (문서화 구축, 내부심사, 경영검토)
2단계
인증 취득 신청
3단계
인증심사
1)
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만족도 조사
4. 규제성과평가의 시사점
3. 규제정책의 과제
1.단기과제
-행정간소화를 통한 행정부담의 경감
-규제영향분석제도의 정착
-규제방식의 변화
-규제과정의 합리화
-규제정보시스템의 구축
2.중장기과
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모형
4. 정부의 예산지원체계
1) 정부 보조금
2) 수입사무와 지출사무
5. 예산의 집행과 결산
1) 예산집행의 개념
2) 재정통제의 원칙
3) 예산집행 통제기제
4) 결산
6. 재원확보전략
1) 재원의 유형
2) 재원확보전략
7. 회계 관리와 회
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모형의 순기능과 역기능(▶표로 제시)
▶고전적 행정이론의 한계
▶고전적 조직론과 교육행정
2. 인간관계론
3. 행동과학이론
▶ Barnard(1948)
▶ Simon(1947)
1. 조직에 있어서의 인간행동과 조직균형
2. 의사결정의 합리성
▶행동과학론
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모형
2. 기획과 Simulation
3. 기획과 사회지표
4. 기획과 미래예측방법
제 3편 신공공관리론과 뉴거버넌스 시대의 행정기획의 방향
제 1장 신공공관리론
1. 시장주의 : 경쟁원리와 고객주의
2. 작은 정부와 낭비제거
3. 내부통제와 감축, 분
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개발의 일반 원리
1) 교육과정 개발의 유형
2) 교육과정 개발 모형
2.교육과정 설계의 일반 원리
1)교육 목표의 설정
3. 교육과정 개발 및 설계의 실제
1) 국가 및 지역 수준의 교육과정 개발
2) 학교 수준의 교육과정 개발 및 설계
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모형 * 글로벌기업의 조직
Ⅰ. 기업의 글로벌화와 조직의 변천
Ⅱ. 글로벌기업의 조직형태
1. 기능별 조직(수출부조직)
2. 해외자회사 조직
3. 국제사업부 조직
4. 글로벌 제품별 조직
5. 글로벌 지역별 조직
6. 매트릭스 조직
Ⅲ.
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