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모형을 제시하고 각각을 설명하시오. 이 중 가장 바람직한 모형이 무엇이라고 생각하는지 자신의 견해를 제시하시오.
4. 미국의학원(Institute of Medicine, IOM)에서 제시한 여섯 가지 의료 질 영역을 설명하시오. 또한, 우리나라 보건의료 분야의
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모형은 로직모델이라고도 함.
단기목적과 장기목적 설정의 중요성 및 목표의 각 단계별 활동에 대한 기본 가정 강조.
평가는 구조평가, 과정평가, 결과평가로 분류할 수 있다.
구조평가
구조평가에서 보건사업에 투입한 자원과 인프라. 재원
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모형에 따라 관리되기 때문에 비효과적이며, 오늘날의 조직은 직원들의 자율적 지도성(self-leadership)을 개발하여 이용하는 새로운 지도성인 초우량 지도성(super- leadership)을 필요로 한다고 하였다.
2) 초우량성 지도성의 정의
추종자들이 스스로
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모형의 평가
① 타일러는 ‘교육과정은 계획자가 미리 설정한 목표를 달성하는 데 공헌할 때에만 가치가 있다’는 논리하에서 이루어지는 일련의 불변한 단계를 설정하는 반면, 아이즈너는 교육과정 계획·개발과정을 무제한적인 과정(an open
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모형의 아이디어를 이용해 연관된 질문에 모두 답하시오.
- 목 차 -
1. 다음 명제의 맞음 또는 틀림을 답하시오.
2. 다음은 신문 기사의 일부이다. 간단한 수요-공급 모형의 아이디어를 이용해 연관된 질문에 모두 답하시오.
참고문헌
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. 서론
Ⅱ. 본론
1. 프로그램 구성
2. 프로그램 계획
3. 프로그램 자원운영
4. 유사시 대처방안
5. 프로그램 평가계획 및 평가대상
6. 프로그램 환류계획
7. 지도자의 역할
Ⅲ. 결론(프로그램개발 접근원리 판단근거 및 제언)
Ⅳ. 참고문헌
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의사결정의 접근방법에는 집권화 방법과 분권화 방법이 있고 그 외에도 집단 개인적 접근방법, 참여적 비참여적 접근방법, 민주적 합의적 접근방법 등이 있다. 관련 모형으로는 경영자의 객관성과 합리성을 전제로 한 고전적 모델과 경영자
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의사결정을 지원하는 정보망을 구축하는 일(ABM:활동기준경영)이기 때문
(2)종업원에 대한 교육과 동기부여 프로그램을 지속적으로 제공
ABC의 성공적 정착은 종업원의 자발적 참여가 필수적이며, 종업원은 ABC가 노력할 가치가 있으며 반드시
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의사결정권 및 인사권 등의 주요 통제권을 쥐고 있되 운영과 관련된 의사결정 및 재정적 책임은 개별 공기업으로 이동하였다. 동시에 공기업의 이익센터적 통제구조로의 변화를 통해 정부는 ‘수익성’을 중심으로 하여 공기업의 의사결정
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의사결정) 3) 경쟁환경의 적응과 대응
122. 경영전략의 기능
1) 환경적 적응기능 2) 시스템적 기능 3) 의사결정 규칙기능
123. 주식회사의 장단점
- 장점
1) 주주의 유한책임 2) 증권제도 3) 소유와 경영의 분리 4) 기업의 영속성 5) 소유권의 양도성 6)
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