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의사결정 참여, 승진의 기회를 보장해주고 성공과 승진, 개인에 대한 완전한 통제능력을 보장해줄 수 있을 것이다. 동기-위생 이론을 적용하여 양호한 임금과 안정성 작업조건을 제공하여 불만이 없게 할 것이고 성취감, 안정감, 도전감, 책임
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가치
④ 정보화
⑤ 정보의 상업적 가치
⑥ 정보의 개인적 가치
⑦ 정보사회화
(나) 유비쿼터스 시대에 대하여 설명하라.
① 네트워크
② 정보통신망
③ 정보사회
④ 전자공간
⑤ 지능적 분산 환경
⑥ 컴퓨팅 환경
(다) 개인용 컴퓨
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의사결정 과정에서 평등한 의사소통을 강조하기 때문에 엘리트들 사이의 경쟁을 강조하는 다원주의적 시장이론이나 계층제적 이론보다 더 좋은 이론이라고 합니다.
4) 포스트모더니즘 행정 이론의 특성과 한계
- 이처럼 파머, 폭스와 밀러는
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모형에서 제시된 네 가지 과정이 순차적으로 이루어진다는 사실 또한 비판 받고 있고 실제로 청소년 활동에서 그렇게 진행되고 있는지에 대한 검증도 미흡하다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 청소년 활동의 종류와 청소년 활동의 특성, 청소
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가치관을 읽고 필요할 경우 그것을 변혁시키려는 데에 그 특징이 있다. 예컨대 추종자를 지도자로, 지도자를 사기진작자(morale agents)로 변화시키는 상호자극 촉진적(mutual stimulation elevation) 노력의 필요성을 강조하였다.
변혁적 리더십
티치는
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가치 있는 인적 자원은 학교 자체에 있으며, 학교에는 항상 그러한 인적 자원이 있다는 점에서 그것은 구조적으로 안정적이고 지속적이다. 1. 교유과정 개발의 일반 원리
1) 교육과정 개발의 유형
2) 교육과정 개발 모형
2.교육과정 설
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판단하는 능력을 많은 기업과 개인들이 갖춰야 하겠다. ?
1. 경영혁신의 개념
- 혁신은 새로운 결합이다.
2. 경영혁신 기법
1) 벤치마킹 Benchmarking
2) 식스 시그마 Six Sigma
3) 비즈니스 프로세스 리엔지니어링BPR
4) 블루오션 전략 Blue Ocean S
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모형이 가정하고 있는 미래의 확실성과 완전한 정보는 비현실적이므로 기업가, 투자자, 소비자는 미래에 대해 예측하고 이 예측에 근거하여 의사결정을 할 수밖에 없다. 게다가 대부분 그 예측이 부정확한 경우가 많으므로, 미래에 대한 불확
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의사결정에 이르기까지 각 경영활동의 주체가 스스로 판단하여 행동하는 기업문화를 지향하고 있으며, 각자 맡은 일의 마지막까지 책임을 지는 책임경영을 하고 있다.
- 이마트 사업의 개요
(1) 연혁
1993. 11. : 국내 최초 할인점 신세계 이마트
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의사결정, 스트레스 관리 등 대인관계 기술에 의해 형성된다고 하였다. 일련의 순서가 있지만 유동적이지만 리더십 지식, 태도, 상호작용 스킬 등을 습득해야 한다.
- 중략 - 1. 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차
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