|
모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오.
1] 허시와 블랜차드의 상황모형
1. 지도자 유형
1) 지시형 (높은 과업행동, 낮은 관계행동)
2) 지도,코치형 (높은 과업행동, 높은 관계행동)
3) 지
|
|
|
모형을 설정하고 적정한 경제적 규모를 결정하고자 하는 데 이용되는 의사결정기법이다.
일반적으로 대기비용과 서비스비용의 합계를 최소화시키는 기법으로, 많이 적용될 수 있는 문제들로는, 창구에서 고객서비스의 관련문제, 병원의 환
|
|
|
모형에 대해 급성질환자와 만성질환자를 각각 1인씩(총 2인)을 선정하여 사례를 조사하고 비교분석해 보았다. 우리나라의 경우 자신의 부담금이 존재하지만 전 국민이 의료보험의 혜택을 받고 있다. 따라서 의료서비스 부담이 경제적 여건에
|
|
|
모형은 건강과 질병의 문제에 대처함에 있어 개인의 인식이 강조되고 있다는 점에서 로젠톡스와 베커가 제시한 건강신념모형과 유사한 면이 있다. 하지만 서치만의 단계별 질병과정 모형은 개인의 자유로운 의사결정이 보장되지 않는 전염
|
|
|
의사결정을 방해하는 요인
1) 손실회피 경향
2) 입수용이성 경향
3) 기초비율 오류
4) 비이성적 몰입의 증가
Ⅱ. 관리적 의사결정 모형
1. 최적화 대신 만족화
2. 대안의 순차적 고려
Ⅲ. 집단 의사결정의 장단점
1. 집단 의사결정의
|
|
|
의사결정 모형 개발 연구. 한국외국어대학교 교육대학원. 2011
민정숙. 한국사회의 갈등해결을 위한 평화교육 실천방안에 관한 연구 : 도덕과 교육을 중심으로. 인하대학교 일반대학원. 2007
박향숙. 도덕윤리과의 경제윤리교육개선방향에 대한
|
|
|
모형에 따르면 각 단계에서 환자들은 각각 다른 의사결정을 내리게 되고, 그 과정에서 개인의 경제적 능력과 인식, 가치판단 등이 중요한 역할을 수행한다. 그리고 환자들은 과거의 질병을 참고로 하여 스스로 증상을 해석하기도 하고 회복
|
|
|
모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.
1. 피들러의 상황모형
1) 피들러상황모형의 형성 과정과 배경
2) 피
|
|
|
성숙·미성숙이론
2. 아지리스의 7단계 성숙과정
3. 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단
4] 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오.
5] 현재의 지도자와 비교하시오.
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
, 낮은 관계행동)
2) 부하의 성숙도
2. 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단
4] 자신이 속해 있는 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오.
5] 현재의 지도자와 비교하시오.
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
메뉴펼치기
