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근로자 고용정책 결정에 관한 연구\", 고려대석사학위.
한국여성개발원(1997), \"여성정책의 현황과 전망:21세기를 향한 여성 정책\".
노동부(1987), \"노동통계연감\"
http://www.kwdi.re.kr : 한국여성개발원 자료실.
http://www.women21.or.kr : 한국여성단체연
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노동자차별
1. 여성노동력의 비정규직화
2. 차별적인 근무조건 : 여성노동력의 저임금화
3. 고용불안정 / 전망부재
Ⅴ. 차별(불평등)과 여성장애인차별
1. 여성장애인과 관련된 차별실태
2. 여성장애인의 경제활동 상황과 실업률
3. 취업
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원칙(수급자격 : 대상체계)
Ⅱ.Ⅰ & Ⅱ.Ⅱ 수혜자 자격요건에 대한 설명 및 분석
Ⅲ. 급여의 내용(급여의 종류 : 급여체계)
Ⅲ.Ⅰ급여내용에 대한 설명
Ⅲ.Ⅱ 급여내용에 대한 분석 - 현물, 서비스, 현금, 권리 등
Ⅲ.Ⅱ 급여내용에 대한
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비정규직
9. 경제발전과 정부의 역할에 관한 견해
10. 한국조세제도 및 재정지출의 기본적 특징을 규정하고 평가하라
12. WTO주요 내용과 대응책
13. 지역주의 전개과정 및 대응
14. 농업 개방 압력에 대한 대응방안
15. 한국 산업정책의 특징
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의의
2. 논의 필요성
3. 논의의 범위
Ⅱ.성산업
1.성산업의 분류
2.성매매에 대한 각국의 정책 및 국제법
3.성산업종사자의 규모
Ⅲ. 성매매종사자의 노동법적 지위
1. 성매매는 노동(직업)인가? 성매매종사자는 노동자인가?
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근로자의 쟁의행위의 정당성
제8강 쟁의행위의 제한과 책임
제9강 부당노동행위의 의의와 유형
제10강 부당노동행위의 유형과 구제
제3편 특수근로자의 노동조합
제11강 교원의 노동조합
제12강 공무원의 노동조합
제13강 비정규직 노동자의
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근로자의 쟁의행위의 정당성
제8강 쟁의행위의 제한과 책임
제9강 부당노동행위의 의의와 유형
제10강 부당노동행위의 유형과 구제
제3편 특수근로자의 노동조합
제11강 교원의 노동조합
제12강 공무원의 노동조합
제13강 비정규직 노동자의
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근로자의 쟁의행위의 정당성
제8강 쟁의행위의 제한과 책임
제9강 부당노동행위의 의의와 유형
제10강 부당노동행위의 유형과 구제
제3편 특수근로자의 노동조합
제11강 교원의 노동조합
제12강 공무원의 노동조합
제13강 비정규직 노동자의
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근로자의 쟁의행위의 정당성
제8강 쟁의행위의 제한과 책임
제9강 부당노동행위의 의의와 유형
제10강 부당노동행위의 유형과 구제
제3편 특수근로자의 노동조합
제11강 교원의 노동조합
제12강 공무원의 노동조합
제13강 비정규직 노동자의
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근로자의 쟁의행위의 정당성
제8강 쟁의행위의 제한과 책임
제9강 부당노동행위의 의의와 유형
제10강 부당노동행위의 유형과 구제
제3편 특수근로자의 노동조합
제11강 교원의 노동조합
제12강 공무원의 노동조합
제13강 비정규직 노동자의
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