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근로자들은 모두 비정규직 이라고 할 수 있다.
둘째, 최저임금을 대폭 인상하여 실질적으로 최저생계비가 보장되게 하는 것이다. 아웃소싱 바람을 타고 급속히 증가하고 있는 용역 노동자의 경우 임금이 법정 최저임금을 기준으로 결정되는
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인권법”, 홍문사, 2007
3. 최문기외6명, “인권과 법”, 세종출판사, 2003
4. 장귀연, “권리를 상실한 노동자 비정규직”, 책세상, 2006
5. 공정원, “비정규직 노동자의 사회권 보장에 관한 연구”, 경북대학교, 2006
♣참고자료
1. 김유선, “비정규
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의 개념에서 인권법은 형식적 법제화보다 더 많은 것을 포함한다는 사실이 분명히 드러난다. 여기에서 의견이 갈린다. 신자유주의자들은 연대성 없는 사회를 선전한다. 반면 법치국가를 옹호하는 사람은 동시에 연대성의 원칙을 선택한 것이
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노동자의 삶과 죽음-전태일 평전』.돌베개.1983.
조영래.『전태일 평전』.돌베개.1996.
-미디어(신문, 방송)-
경향신문 1970년 10월 7일 전면
조선일보 1970년 12월 15일 사회면 논평참고.
EBS 의 지식E 채널 ‘전태일’편 참고.
MBC 의 다큐멘터리 시리즈
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의 사슬을 끊어낸다는 것은 불가능할 것이다.
그럼에도 최근 세계 민중들의 투쟁이 우리에게 시사하는 것은, 그들은 더 이상 ‘세계화를 불가피하고 필연적인 과정’으로 받아들이지 않고 있다는 점이다. 오히려 신자유주의 세계화에 대한
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노동자대중 내부의 분열과 갈등을 극복하기 위한 노동조합 스스로의 단호한 의지와 실천을 요구하는 것이다.
Ⅸ. 결론
1997년 외환위기 이후 정부 주도의 구조조정의 결과로 비정규직 근로자의 수는 지속적으로 증가하고 있다. 신자유주의의
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인권도 놔두고 가는 것\"이라고 말한다.
ILO `노동자권리 규약\' 제정(서울경제신문 96/10/08일자)
국제노동기구(ILO)는 7일 고용주의 프라이버시 침해로부터 노동자를 보호하기 위한 권리보호 규약을 마련했다. 제네바의 ILO 본부에서 세계 20여국
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근로자의 성차별 인식이 조직유효성에 미치는 영향의 검증, 대한경영학회지, 2004.
양인숙 외, 지식기반산업의 여성 지식근로자의 경력개발, 한국여성개발원, 2003.
원숙연이동선, 일-가족 양립 지원 정책이 노동시장의 성별격차에 미치는 영
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노동자계급전체를 대상으로 진행되고 있는 신자유주의공세와 산업구조변화에 대한 대응은 기업별노조로는 불가능하다. 따라서 이제까지 조직적 대안으로 삼았고 실천활동을 통해 일정정도 실행이 되었던 산별노조 건설운동을 새롭게 시작
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근로자에 대한 동일가치노동 동일임금원칙에 대한 지침을 개발한다. ② 동일인에 대해서 고용계약기간을 반복해서 1년 이상을 넘기면, 퇴직금을 지불하도록 한다.
단시간근로자의 경우; ① 주15시간미만 단시간근로자에게 퇴직금조항을 적용
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