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의 모든 구성원의 생활 향상을 목표로 하는 직접·간접의 방식이나 시설을 말한다.
산업복지(industrial welfare)는 최광의의 개념으로는 \"산업사회 전반에 걸쳐 인적 자원의 유지, 발전을 통하여 복지사회를 구현함을 목적으로 한 제반 활동체계\"
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의 규정에 의한 진단 및 보호신청
5. 정신질환 예방활동 및 정신보건에 관한 조사연구
6. 기타 정신질환자의 사회적응 및 직업재활을 위하여 보건복지부 장관이 정하는 활동
7. 정신질환자에 대한 자료수집 판단, 분류 및 그에 따른 환자 관리
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의 아이들에게 공정한 복지(Walfare)와 교육(Education)의 기회를 제공해 가난 대물림을 끊고 삶의 출발(Start)을 돕자는 시민운동.
운동은 교육,복지, 건강 분야에서 공정한 출발선을 제공해 근본적인 자활 의지를 길러주는 활동
WeStart마을 센터가
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인적인 견해로는 오늘의 삼성전자가 있기까지는 직원개개인이 가진 (황창규 사장의) 할 수 있다는 자신감과 잘 교육된 인재들을 적재적소에 배치한 CEO들의 노력이 아닐까 생각한다. 삼성전자의 체계적인 인적 관리에 관해서는 GE의 잭 웰치
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의 진단과 컨스 회장의 비전제시로부터 시작하여 핵심사업의 재정
립과 변화분위기의 조성, 품질강령과 바람직한 행동가이드의 설정, 혁
신기법의 도입, 교육훈련과 전략적인적자원관리, 그리고 품질문화의
정착에 이르기까지 경영혁신과정
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의 가장 중요한 전략으로 설정하고 있다. 우리나라도 1990년대 중반부터 정보화사회에 적응하기 위한 국가적 노력에 박차를 가하여 왔다. 우리가 60년대이래 경제발전을 추진한 것은 산업화시대의 패러다임 속에서 선진국을 따라잡는 것이 목
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활동에 더 직접적인 영향을 주기 때문이다. 순이익의 감소는 곧 기업의 실패를 의미하며, 순이익은 바로 인사관리시스템의 변화 등 조직변화를 촉진하고 지원할 수 있는 여유자원(slack)의 증가를 가져오기 때문이다.
3년간 및 5년간 순이익 증
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의 복지활동에 적극 참여하여 인적자원(자원봉사)물적 자원(후원금)을 제공하고, 그 운영상태를 감시하는 역할을 하게 될 것이다. 한편 사회복지부분의 정보화도 급속히 발전하게 되어 사회복지 조직의 개방화를 더욱 가속화시킬 것이다. 조
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의 개인적 지지와 친밀감 형성이 중요하며, 복구기간에는 감정표출을 유도하기 위한 집단적 지지가 유효함
응급상황을 경험하게 되면 환자나 환자의 가족, 친구들은 목격하는 자체만으로도 급성스트레스(위기상황스트레스)를 경험하게 됨
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의 이익을 위해서 결성된 회원단체나 공식 연합회 같은 공식적 자원체계로써 회원들에게 직접 도움을 줄 수 있고 외부적 자원을 동원하는 등의 활동을 할 수 있다. 그러나 다음과 같은 이유로 공식적 자원체계의 도움을 받지 못할 수 도 있다.
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