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상위 관리자들뿐만 아니라 전 조직구성원이 참여하여 스스로 의사를 표현하고 교환하는 자체적인 의식개혁운동을 통해 현재 삼성전자 기업문화의 초석을 마련하였다.
1993부터 1996년까지
) 2000년대를 향한 전진(1993-1996)
의 시기는 \'자식과 마
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6일 식품의약품안전청에서 발표한 “함량 미달 비타민C음료 무더기 적발”에서 22개 업체가 부적합 및 시정 판정을 받은 가운데, 비타500은 적합 판정을 받았다. 이번 식약청 조사의 결과로, 연구개발 투자없이 무작정 베끼기로 일관한 부적합
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의 성공에 더욱 중요한 요인으로 작용한다고 알려지고 있다. 파트너십의 사회학적 변수로는 신뢰•몰입(沒入)•상호 보완성 등이 있다.
(1) 신뢰
신뢰는 ‘위기 상황에서 한 기업이 다른 기업을 위해 특별 행동을 수행할 것’이라는
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의 개편,비조직기업에서의 인적자원관리기법의 중요성대두등을 내용으로 하는 새로운 노사관계제도 동시에 양보교섭 등으로 표현되는 교섭력의 약화 그리고 지난 30여년에 걸친 누적적인 노조 조직률의 하락은 미국 노동운동이 위기에 도달
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6쫓겨난 사람들 -
도시의 빈곤에 관한 생생한 기록
매튜 데스몬드 (지은이) | 황성원 (옮긴이) | 동녘 | 2016-12-06 | 원제 Evicted: Poverty and Profit in the American City (2016년)
강남의 탄생 - 대한민국의 심장 도시는 어떻게 태어났는가?
한종수 | 강희용 (
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의 역할만을 기대하는 취업우선전략 노동연계형 복지정책과 대비되는 제도로서, 수급자 뿐 아니라 수급자를 둘러싼 환경적인 요소(노동시장 관련 제도, 인적자원 개발 투자, 안정된 구직을 위한 실업부조의 제공 등)의 개선에 보다 집중하고
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활동이 필요 할 것이다. 혹은 무료한 여가시간을 채워 줄 소일거리가 필요한 사람도 있을 것이다.
이처럼 이들이 처한 상황과 욕구는 매우 다양하다. 그러나 이들에게 공통된 과제는, 그것이 성공적이었든 실패였든지 자신의 과거의 삶을 수
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활동이 필요 할 것이다. 혹은 무료한 여가시간을 채워 줄 소일거리가 필요한 사람도 있을 것이다.
이처럼 이들이 처한 상황과 욕구는 매우 다양하다. 그러나 이들에게 공통된 과제는, 그것이 성공적이었든 실패였든지 자신의 과거의 삶을 수
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의 개편,비조직기업에서의 인적자원관리기법의 중요성대두등을 내용으로 하는 새로운 노사관계제도 동시에 양보교섭 등으로 표현되는 교섭력의 약화 그리고 지난 30여년에 걸친 누적적인 노조 조직률의 하락은 미국 노동운동이 위기에 도달
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의 일반정부 재정수지와 비교 OECD Economic Outlook, No. 86
일반회계 적자국채 발행추이 국회예산정책처(http://www.nabo.go.kr)
매일경제 ‘국가채무, 세금으로 갚을 돈만 200조…전체 절반 달해 (2013.1.3)
박준, 정치경제적 관점에서 본 그리스 재정위기,
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